※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
双日株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
11件
年収・評価
11件
女性男性を平等に扱うか
11件
男性同様の昇進があるか
11件
2〜30代の役職登用
11件
産休・育休
10件
勤務時間
10件
勤務環境
10件
休みやすさ
11件
福利厚生・制度
9件
ハラスメント環境
11件
面接・選考
11件
年収
320万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
派遣社員としての給与は平均的でありながら、残業時間が少ないため、時間単位で見ると満足できる水準です。また、給与支払いが安定しており、トラブルがないのは大きな安心材料です。
気になる点
派遣社員には賞与が支給されない点が不満として挙げられます。特に長期間勤めた場合、正社員と比べて評価基準が曖昧で、モチベーション維持が難しいと感じることがあります。
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
評価制度が整っており、自身の努力が昇給や昇進にしっかり反映される点は非常に魅力的です。上司からのフィ...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
20時間
有休消化率
65%
良い点
営業職として努力が評価されやすく、成果が給与や賞与に反映される仕組みがあります。また、ボーナスが業績...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
営業職において、成果がしっかりと評価され、年収やボーナスに反映される仕組みがあります。特に海外案件で...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
基本給や賞与は安定しており、働いた分がしっかりと報酬に反映される制度です。また、残業が少ない場合でも...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
580万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
評価制度は明確で、公平性を重視した仕組みになっています。特に、自己評価や上司からのフィードバックが定...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
年収は同業他社と比較して平均的ですが、賞与が安定して支給される点は安心できます。また、努力に応じた評...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
850万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
実績に基づいた評価制度が整っており、努力が報酬や昇進に直結する環境です。特に事業企画職では成果が目に...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
評価制度が整備されており、努力や成果がしっかり反映される環境です。自分自身の強みを生かし、着実にキャ...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
成果をしっかりと評価する体制があり、特に大きなプロジェクトを成功させた際には目に見える形で報酬が支給...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
努力が給与や評価に直結し、特に成果を上げた社員には年次昇給や表彰といった具体的な形で報われます。また...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細双日株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
11件
年収・評価
11件
女性男性を平等に扱うか
11件
男性同様の昇進があるか
11件
2〜30代の役職登用
11件
産休・育休
10件
勤務時間
10件
勤務環境
10件
休みやすさ
11件
福利厚生・制度
9件
ハラスメント環境
11件
面接・選考
11件
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