三菱商事株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

性別関係なく、海外勤務や昇級のチャンスが望める環境です。海外大学卒も積極的に採用しており、語学力と専門性を活かしたい女性や家庭とキャリアを両立させたい向上心のある女性に理解があるので、面接段階から希望を伝えられます。

良い点

業界でもトップクラスの平均年収を挙げている企業でもあり、海外での収益も順調なので、配属部署や業績によっては申し分ない年収と評価が期待できます。

良い点

老舗商社でもあり、長年の社風もいまだに残っているので、男女差は個人差でもあります。新規事業や開拓業務は結果が重んじられています。そのため、産休や女性特有の休みなどが考慮される傾向があります。

良い点

男女ともに同等の昇進の機会が与えられていて、最近では海外出向や駐在する商社ウーマンもいます。高学歴はもとより、幅広い業務で正当に評価されています。

気になる点

部署や配属地域によります。学力や語学力、人間力が高い若手にも若干ながら役職の登用はありますが、実績はまだ開拓段階です。

良い点

女性の産休や育休取得には理解があり、期間を定めて取得可能な制度が整っています。各人生の門出にも、申請によって各種の福利厚生があります。

良い点

業務量は部署や役職によってかなり異なり、時期などによっても必要な勤務時間は異なります。残業は、自己判断や上司の許可が必要な場合があります。

良い点

一定の役職や職務によってはリモートワークが許可されており、個人的な事情でも許可されています。フレックス制も利用できるので、裁量で働きやすいです。

良い点

ワークライフバランスを推奨しているので、上司やチームメンバーなどと相談して取得することが通常です。休みの期間などによって取得方法は異なります。

良い点

福利厚生が充実しており、家族構成なども考慮されています。役職によっては各種資格のサポートや推奨をしています。

良い点

厳しい社風もありながら、労働環境の健全に向けての取り組みが進んでいるので、ハラスメンを感じたことはありません。

印象に残った質問

企業や業務についての質問が多く、どれほど勉強しているか試されることがとても印象的です。面接官も3名で、時間が長く感じました。