年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
男女平等という考えが基本で、「女性だから」と決めつけられることがないのが魅力です。仕事に対してどれだ...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
年収ベースでみると平均的かもしれませんが、目に見えるような成果報酬型なので、努力次第で年収アップが見...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
男女公平です。女性だからと言って差別されるわけでもなく、1人の人として正当に接してもらえると思います...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
男女関係なく昇進の基準があり、それをしっかりと満たしていれば、男女関係なく昇進している制度だと思いま...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
若手の役職登用もあります。特に30代は明確な経験が備わっていれば、その可能性は高くなります。20代で...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
産休・育休は積極的にとらせてもらえますし、復帰することが前提なので、結婚や出産を機に退職を検討する必...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
気になる点
勤務時間は長いと思います。毎日数時間単位での残業を余儀なくされるぐらいで、毎日クタクタになってしまい...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
労働組合をはじめ、仕事におけるストレスや悩みを相談できる窓口や制度が整っているのが印象的です。その点...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
事前に相談すること、そして自分で仕事の調整をすることで休みを取ることは可能です。状況によっては「その...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
良い点
様々な制度をはじめ、各種資格手当などもあります。「成長したい」と考える人の背中を押す制度だと思ってい...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
60%
印象に残った質問
これといって印象に残っている質問はありません。ただ、明確に話すことを求められることが多かった気がしま...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
0件
面接・選考
1件
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