年収
360万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
良い点
育休・産休制度が整っており、時短勤務やフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。職場の雰囲気が良...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
良い点
収入に対する不満があります。収入が低く、仕事量や責任に見合わないと感じています。特に同業他社と比較し...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
良い点
男女平等が進んでおらず、女性は重要なプロジェクトや意思決定の場に参加できる機会が少ないです。また、男...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
良い点
男性は女性に比べて昇進スピードが速い傾向があり、特に同じ成果を上げている場合でも差が見られます。この...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
良い点
20代や30代の若手管理職が少なく、昇進が年功序列に依存している状況です。優秀な若手社員が評価される...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
良い点
産休・育休の制度は一定程度整備されていますが、取得後の復職支援やキャリアの継続性に課題があります。ま...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
良い点
勤務時間が長く、特に定時後の残業が多いことに不満を感じています。業務量が多く効率化が進んでいないため...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
良い点
労働環境は比較的良好で、職場内のコミュニケーションが活発です。社員同士の関係性は良く、困ったときに相...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
良い点
有給休暇を取得するのが非常に難しく、業務の引き継ぎや同僚の負担を考えると遠慮してしまいます。特に繁忙...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
良い点
福利厚生は比較的充実しており、健康診断や住宅手当、社員割引などが利用可能です。特に家族を持つ社員にと...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
良い点
職場では大きなハラスメント問題は見られませんが、一部で無意識の発言や態度がハラスメントと受け取られる...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
40%
印象に残った質問
自己紹介をお願いします。前職での具体的な業務内容を教えてください。この会社を志望した理由は何ですか?...
投稿日:2025/06/16
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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