年収
100万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
女性のワークライフバランスやキャリアを会社がしっかり考えてくれ、キャリアもプライベートも充実させるこ...
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
ペイフォーパフォーマンスの考え方で、行動や成果によって相応の評価が行われ、相応の報酬が設定されます。...
気になる点
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
多様性のカルチャーを重要視しており、男女平等は根付いてるように感じます。性別や年齢、環境によって受け...
気になる点
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
どちらかと言うとアスピレーションが高い女性の方が、男性よりも早くキャリアアップ出来ている印象です。同...
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
役職は、若くてフットワークが軽い人が登用されることが多いです。順番待ちという印象はなく、実力がある人...
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
産休・育休は誰でもいつでも取りやすい環境です。期間もなるべく本人の希望が受け入れられます。周りの理解...
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
部署や職種内容によって異なりますが、残業は多い時は多いです。ただ、フレックスのような感じで働くことが...
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
在宅勤務も可能であったので、ワークライフバランスが取りやすい環境であるかと思います。必要な備品なども...
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
有給は自身の好きなタイミングで好きなだけ取得することができます。事前に分かっている場合は、その申請だ...
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
各種福利厚生は非常に手厚いと思います。特に社員の健康は重要視しており、本社にジムやマッサージルームが...
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
外資系企業なのでハラスメントは非常に慎重に考えていると感じます。役職者の方が気を遣っているほどです。
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
印象に残った質問
抽象的なエピソードだけだと、自身がどう関わったのか、なぜそのような成果を出せたのかという点が伝わらな...
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
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