口コミ件数:24件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
性別関係なく、一人一人に向きあってもらえると思います。女性に優しいという意味では生理のときに仕事を調...
投稿日:2024/06/06
口コミの詳細年収
240万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
0時間
有休消化率
90%
良い点
評価制度は整っていて自分の頑張り次第ではどこまでも上の役職につけるイメージがありました。残業がない割...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
責任などを含め、仕事において「男性だから」「女性だから」という点で差が出ることはないと感じています。
投稿日:2024/06/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
昇進は性別に関係なく目指せます。実際に女性管理職も多く、「キャリアウーマン」という言葉がふさわしい仕...
投稿日:2024/06/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
しっかりと経験を積んで質の良い仕事をこなせるようになれば、周りからの評価も得られて、年齢に関係なく役...
投稿日:2024/06/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
産休・育休を断られることはありません。むしろ積極的に取るように勧められます。男性も育休を取りやすいと...
投稿日:2024/06/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
気になる点
時期やタイミングにもよりますが、残業が多くることもあり、労働時間は長いと言わざるを得ないと思います。
投稿日:2024/06/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
基本は本社勤務ですが、事情があればリモートが許可されることもあります。またリモートだからといって情報...
投稿日:2024/06/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
前もっての業務の調整さえできれば、休みは比較的とりやすい職場だと思います。もちろん忌引などには急であ...
投稿日:2024/06/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
仕事上で悩んだときに労働組合の専用窓口に匿名でいつでも相談できるのは、とてもありがたい福利厚生だと思...
投稿日:2024/06/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
気になる点
私は感じたことはありませんが、見ていて「それはダメでは?」と感じたことは何度かあるので、あってもおか...
投稿日:2024/06/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
未来のことに対しての質問が多かったです。それまでの経験をどのように活かして何がしたいかということを聞...
投稿日:2024/06/06
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