回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
常に自分の体型を維持しておく必要のある職種のため、健康や自分自身の体型管理といいう点ではとてもいい業務内容だと思います。
気になる点
体力面に関してはかなりキツイ部分があります。妊娠出産を経て職場復帰した時に、体力を戻せるかなどの問題はあると思います。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
福利厚生が充実しているところと、インセンティブなどをしっかりと給料に反映してくれるところは、満足できる内容です。
気になる点
昇給額が少ない部分は少し気になります。インセンティブがあるため、自分の頑張り次第で給料を上げることができますが、ベースの昇給はもう少し欲しいです。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
お客様の層が様々なので、男性だけ・女性だけに需要があるなど、スタッフ需要に偏りはありあせん。また、トレーニング内容も男性・女性どちらにも得意・不得意があるので、どちらも必要とされます。そういう意味でも、男女平等な環境です。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
女性で、なおかつ主婦の方でも、マネージャー業務を担当している方もいるため、男性のみが昇進できるということはないように思います。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
部署のメンバーにもよると思いますが、人員が少なかったり、年齢層が高かったりする場合は、20代~30代の若手でも役職を与えられることはあると思います。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
体力仕事でもあるため、その点は周りが体調や身体に負担がないように気遣ってくれることが多く、産休・育休に対する不満はありません。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
完全希望シフト制で、なおかつタイムカード制のため、働いた時間が目に見えて分かります。また、希望シフト以外に出勤する必要はほとんどないため、働きやすい環境です。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
全てがパーフェクトに良いわけではありませんが、大手企業の割には、女性でも働きやすいように役職面や福利厚生面の環境は整っていると思います。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
完全希望シフト制のため、希望をきちんと出しておけば、必ず休みはもらえます。その点では、プライベートの予定も組みやすくワークライフバランスもとりやすいです。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
社内販売品を安く買えるのはもちろんですが、自身の健康管理や体型維持のために無料でトレーニングできることが、自分の中では一番ありがたい福利厚生でした。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
自分自身がハラスメントを受けたことがないため、対応の仕方などについては不明なところはありますが、特に大きな問題は聞いたことがありません。
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
「人の第一印象は出会って何秒で決まると思いますか?」と聞かれました。正解は3秒で、その話をされてからは、初対面の方に対する接し方を変えることができました。
投稿日:2024/05/06
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