株式会社カーブスジャパンの女性社員の評判・口コミ

良い点

もともと全ての女性の健康のために、女性のための運動ができる場所（機会）を提供している仕事なだけあって、職場の女性率が高く、管理職などでも女性が活躍しています。やりがいのある仕事で、女性であるということが一つ大きなメリットにもなる職場環境があります。また、職場に運動用サーキットがあったり、オフィスカジュアルの規定も緩やかなので、おしゃれも楽しむことができます。

良い点

評価制度がしっかりと周知されていて、星取表のようなもので視覚化されているので、公平かつ透明度が高いと思います。働いた分だけはしっかりともらえる、という印象です。入社当時はまだ働き方改革前でみなし残業制だったので、初任給の額に親が驚いていました。

良い点

仕事柄女性の割合が高い職場で、管理職にも女性が男性と同等かそれ以上いますので、日本の旧体質な企業のような「これは女の仕事」的な圧力もなければ、「男だから〜」のようなことを言われることは一切ありません。

良い点

昇進に関しては透明度の高い評価制度を用いて行われているため、女性側がどうしてもライフステージとの兼ね合いでキャリアがいったんストップしてしまうことがあるかもしれませんが、その後のフォロー体制などもしっかりしているというイメージです。時短勤務などをうまく使いながら働いています。

良い点

ベンチャーなので、完全に実力主義で、個人ごとの力量や持ち味に合わせた活躍の仕方ができる環境にあると思います。実際、私が入社当時も部長を30代の方が務めていたり、各部署の役職者は年齢や入社年数に関係なく活躍していました。

良い点

女性の健康や幸せをビジネスにしているだけあって、模範であるように取り組んでいます。時短で働く女性や育休・産休から復職する人も多いため、取得しやすい風土があると思います。副社長自身も取得していました。

良い点

部署や時期によって差がありますが、私が勤めていたのは働き方改革前のことなので、今は改善されていると思います。入社時点できちんと勤務時間がブラックであることは包み隠さず説明を受け、了承した上で入社しています。始発終電が当たり前の時期もありましたし、休みでも関係なく電話があるため、常に社用携帯を持ち歩いていました。

良い点

奇麗なビルで、自社のみのフロアなので快適でした。デスクやパソコンなどの貸与品も、働き手のことを考えられていてありがたかったです。また、仕事中に好きなタイミングで運動できる環境やウォーターサーバーなども完備されていて、環境的には文句なしです。

良い点

所属しているチームにもよりますが、お盆など世間とスケジュールがずれることがあったり、自分の希望する日をよべなくとも、大型連休は必ずとれていました。行事などで日曜出勤した場合も、必ず代休があります。

良い点

自社にどんな福利厚生制度があったのかすら当時は把握していませんでした。健康診断は勤務中に受けることができます。今は上場もしたので、いろいろと制度が充実してきているかもしれません。

良い点

モラルの高い人が多い職場なので、ハラスメントはありませんでした。他の職場も経験して思うのは、とにかく人が良い会社です。そういう人しか採用しないこともそうですし、入社後の研修が素晴らしいと思います。

印象に残った質問

一次面接からたっぷり時間をかけて面接があり、何回もいろんな方に面接を受けました。根気が必要かもしれません。ただ、「選び、選ばれ」という考え方が徹底しているので、面接を受けるというより、主体的に参加する感覚に近いです。