京セラ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
2件
年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
性別に関係なくキャリアアップを狙えますし、働き方改革の影響で育児休暇も取りやすく、定時退社や子供のお迎えのための早めの退社など、女性に対する優遇も良くなった点が進めたい理由です。
気になる点
キャリアアップは狙えますが、その分責任ある仕事を任せられることも多くなるので、育児との両立をしっかりと計画を立てていかないといけないと思います。
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
性別関係なく、人として尊重してもらえますし、個人の考えなどを加味してもらえるので、女性にもおすすめで...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細京セラ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
2件
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