株式会社カッシーナ・イクスシーの女性社員の評判・口コミ

良い点

女性が多いため、急ぎの際は社用携帯に連絡が入ることはあるものの、時短勤務への理解があり休みが取りやすく、子どものいる方にとっては比較的働きやすいように感じます。

気になる点

時短勤務者が多いことで、独身の女性に業務がしわ寄せされていきます。明らかに仕事のできる人に負担が行くので、優秀な人から辞めていく印象があります。

良い点

営業職は、年間の予算に対してどのくらい達成したかで年収が大きく変わります。夏と冬の賞与は少ないですが、成績が反映される決算賞与のために頑張って数字を取っています。

気になる点

昇給・昇進するための評価のルールがないと感じます。上司に気に入られた人や、年功序列で評価されるため、若くて仕事のできる人が正当に評価されていない印象があります。

良い点

女性の多い職場のため、役員の中には女性もいます。仕事内容で男女の差はほぼない印象で、もちろん異動や転勤も平等にあります。

気になる点

出世や昇給のスピードは、新卒入社でも男性の方が早い印象です。ただ、どちらかというと、女性は昇進を望んでいない人も多く、長く勤務していると望まない昇進の可能性もあります。

良い点

20代で役員になる方はいませんが、30代であれば業績によって可能性は十分にあります。30代後半ごろまでに色々な職種を経験してから役員に登用される印象です。

良い点

産休・育休は取りやすい環境です。営業職でも産休を取得する方は多く、みなさん復帰後は時短勤務で働き続けています。

気になる点

部署により残業時間には差があります。営業職は大きなプロジェクトが進行していると、どうしても帰宅が遅くなることもあります。会社からは、月に40時間を超えないように指導はされています。

気になる点

営業職であれば、直帰や直行出社もあり、無理に会社に出社する必要はありません。実際には、コロナ禍ではリモートワークが中心でしたが、最近はみんな出社している印象です。

良い点

急な仕事が入った場合に代行してもらう必要があるため、連休を取る時は事前に上司に申請が必要ですが、休みは取りやすくなってきています。

良い点

資格を取得すると、費用を負担してくれる制度があります。未経験で入社した方にとっては、勉強するいい機会になると感じます。

良い点

30代～40代が中心の会社のため、ハラスメントの危機意識は常に持っていると感じます。「女性はこうあるべき」というような風潮はあまり感じません。

印象に残った質問

中途採用の場合は、年齢によっては結婚・出産の予定について聞かれることがあります。人員を最小限にしている中、産休・育休で休む人が多いため、長期で働けるか否かの確認はある程度仕方がないことだと感じます。