「タキヒヨー株式会社」の男性同様の昇進があるか（年功序列・成果主義）

良い点

自身の企画した服の売り上げが良く、上司に認められるとチーフデザイナーへ昇進できます。チーフデザイナー制度が作られたのが入社して何年か経ってからなので詳しくは分かりませんが、基本給とは別で手当があったかと思います。

気になる点

総合職と比べると、嘱託社員は圧倒的に昇進の機会は少ないです。 チーフデザイナー制度も入社した当時からあった訳ではなく、途中からできた制度です。 試験や年次を重ねたらなれるものではないので、不満を抱えている方もいるかと思います。