女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
5件
年収
330万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
80時間
有休消化率
100%
良い点
社員採用は入社して2〜3年で店長に役職登用されているため、全て順調に昇進すれば、30代までにはエリアスーパーバイザーになる設定になっています。ただし、結果が現れないと昇進できないので、努力のみでは限界があります。
気になる点
役職登用の昇進の機会は幾度となくありますが、結果を出すことで認められるため、一定の役職以降は昇進が難しくなります。社員として採用された者は入社2〜3年で昇進の限界を感じ、自主退職する者が多いです。それにより新しい人材へと入れ替わるサイクルになっていると感じます。
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
若手の役職登用ですが、日頃どれだけ質の高い以後とを継続してできるかどうか、仕事の能力だけでなくコミュ...
投稿日:2024/05/31
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
男女平等についてですが、仕事において「男だから」「女だから」ということで差別されることはないです。女...
投稿日:2024/05/31
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
年齢関係なく役職登用がありました。数字が出せており、後輩教育がきちんとできる方であれば、役職になる方...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細株式会社カカクコムの口コミ
女性に勧めたい会社か
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年収・評価
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女性男性を平等に扱うか
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男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
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産休・育休
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勤務時間
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勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
5件
面接・選考
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