年収
410万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
他の女性に自分の会社を勧めたいかですが、男女平等の観点で言えば「女性だから」という理由で偏見をうける...
投稿日:2024/05/31
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
年収評価ですが、結果やそこに向けた過程がしっかりと収入アップにつながります。なので基本給だけでは一般...
投稿日:2024/05/31
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
男女平等についてですが、仕事において「男だから」「女だから」ということで差別されることはないです。女...
投稿日:2024/05/31
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
男性同様の昇進ですが、女性の管理職やリーダーなども多いです。そういった意味でも「女性だから昇進スピー...
投稿日:2024/05/31
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
若手の役職登用ですが、日頃どれだけ質の高い以後とを継続してできるかどうか、仕事の能力だけでなくコミュ...
投稿日:2024/05/31
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
産休育休ですが、産休明けのママさん従業員も時短で勤務していたり、賛成社員でも育休を取ったりすることが...
投稿日:2024/05/31
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
勤務時間ですが、時期やタイミングによって残業が増えてしまうのは致し方ないと思います。ただ、「無駄な残...
投稿日:2024/05/31
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
労働環境ですが、立場や経験など関係なく気軽に意見交換もできるし、個人の事情を垣間見ながらフレキシブル...
投稿日:2024/05/31
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
お休みのとりやすさですが、基本的には事前申請することで希望通りとれていけます。消滅する前に計画的に有...
投稿日:2024/05/31
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
福利厚生ですが、諸手当が充実しているし、資格取得後に手当として還元されたりもします。その他労働組合も...
投稿日:2024/05/31
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
良い点
ハラスメント環境ですが、私はけたことはないし、そういった被害の声も聞いたことはないです。1人1人の個...
投稿日:2024/05/31
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
80%
印象に残った質問
「これから何をしていきたいか」「自分の経験や能力をどの方面で生かしていけると思うか」など入社後どうい...
投稿日:2024/05/31
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
5件
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