東京都港区六本木６丁目１１番１号 / グリー
グリー株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
390万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
50時間
有休消化率
70%
良い点
週2回の本社勤務が必須ですが、それ以外の時間はリモートワークが許可されています。自分のやりたいかたちでベストな勤務ができます。
投稿日：2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
50時間
有休消化率
70%
良い点
ノー残業デーが設けられているものの、時折残業は発生します。ただ、会社として残業軽減の取組みがあるのは...
投稿日：2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
50時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
これまでどんな仕事をしてきて、どんな能力を身につけたか、それを今後どのように活かせるか、を聞かれまし...
投稿日：2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
50時間
有休消化率
70%
気になる点
「パワハラを受けた」と同僚から相談されたことがあるので、ハラスメントは少なからずあってもおかしくない...
投稿日：2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
50時間
有休消化率
70%
気になる点
産休・育休は男女問わず取れると聞いてます。ただ、復帰時期やどれだけ休むかは会社の意向を聞くのが前提、...
投稿日：2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
50時間
有休消化率
70%
気になる点
時期によっては有休の申請を断られたり、相談されることもあります。それによって有休が消えてしまっても補...
投稿日：2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
50時間
有休消化率
70%
良い点
どれだけ優秀で信頼が厚いかという人間的な面が問われます。実際に20代のリーダーもたくさんいますので、...
投稿日：2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
50時間
有休消化率
70%
良い点
女性でも役職に就いている人や、ある程度のポジションにいる人は多いので、性別が昇進に影響する事はありま...
投稿日：2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
50時間
有休消化率
70%
気になる点
社会保険と手当はありますが、それだけなので、社員が得をしたり仕事をしやすくなるような福利厚生になって...
投稿日：2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
50時間
有休消化率
70%
良い点
仕事をする上で性別による温度差は特に感じないですし、やりにくさもないので、女性にもおすすめできます。
投稿日：2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
50時間
有休消化率
70%
気になる点
平均的、もしくはそれより少し低いぐらいだと思っています。インセンティブなどは充実しておらず、昇給もほ...
投稿日：2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
50時間
有休消化率
70%
良い点
実際に女性管理職もいますし、「女だから」という理由で扱いがかわるということもないので、比較的男女平等...
投稿日：2024/05/29
口コミの詳細グリー株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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