女性に勧めたい会社か
22件
年収・評価
22件
女性男性を平等に扱うか
22件
男性同様の昇進があるか
22件
2〜30代の役職登用
20件
産休・育休
20件
勤務時間
21件
勤務環境
19件
休みやすさ
19件
福利厚生・制度
16件
ハラスメント環境
20件
面接・選考
22件
年収
320万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
5時間
有休消化率
90%
気になる点
非正社員には昇進のチャンスがほとんどなく、キャリアアップを望む場合は正社員登用を目指す必要があります。女性管理職も少ないため、将来のキャリアに不安を感じました。
投稿日:2024/12/26
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
性別に関係なく、成果を重視した評価制度があり、努力次第で重要な業務を任せてもらえます。男女問わず活躍...
気になる点
投稿日:2024/10/04
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
女性でも昇進やキャリアの機会がしっかり与えられており、実力や努力が評価される職場です。産休・育休の制...
気になる点
投稿日:2025/02/05
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
女性にも昇進のチャンスがあり、頑張り次第でキャリアを積める環境です。最近では女性管理職の登用にも力を...
投稿日:2024/10/19
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
5時間
有休消化率
90%
良い点
公平な評価制度があるため、性別を問わずキャリアアップが可能です。女性管理職も増加傾向にあり、長期的に...
気になる点
投稿日:2025/03/08
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
男女関係なく実力主義が浸透しており、成果を出せばチャンスが与えられます。産休・育休制度も整っていて、...
気になる点
投稿日:2024/11/14
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
3時間
有休消化率
95%
良い点
性別を問わず、実力で評価される環境が整っており、責任ある業務に積極的に挑戦できます。女性管理職の割合...
気になる点
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
85%
良い点
業務の割り振りに性別の違いはなく、女性もリーダーや管理職として活躍する場面が増えています。成果が正当...
気になる点
投稿日:2024/07/15
口コミの詳細年収
560万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
昇進基準は明確で、性別を問わず結果と実力次第でキャリアアップが可能です。女性リーダーも増えており、実...
気になる点
投稿日:2024/11/30
口コミの詳細味の素株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
22件
年収・評価
22件
女性男性を平等に扱うか
22件
男性同様の昇進があるか
22件
2〜30代の役職登用
20件
産休・育休
20件
勤務時間
21件
勤務環境
19件
休みやすさ
19件
福利厚生・制度
16件
ハラスメント環境
20件
面接・選考
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