女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
男女差がなく、エンジニア職ではコミュニケーションを苦手とする男性よりも、積極的にコミュニケーションをとれる女性の方が評価される印象があります。また、上司は女性を大事にしている印象を受けました。
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
全部署で評価ツールは同じになっています。まず、自分の成果やアピールポイントを入力し、その内容に沿って...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
全ての部署で評価ツールは統一されており、各自が自分の成果やアピールポイントを入力した後、その内容に基...
投稿日:2025/09/08
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
男女差がなく、エンジニア職ではコミュニケーションを苦手とする男性よりも、積極的にコミュニケーションを...
投稿日:2025/09/08
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女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
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男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
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面接・選考
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