株式会社ベルーナの女性社員の評判・口コミ

良い点

他の女性に自分の会社を勧めたいかですが、産休・育休は取りやすく、実際に取ってる人も多かったです。また、少ないですが女性役職者もいました。アパレルということもあり、女性の方が感性的な部分から良い商品や結果を出す方が多かったです。

気になる点

産休を取ると正社員には中々戻りにくい会社です。部署も異動となるので、その後に辞める方は多いです。また、結婚した方は出世コースから外れます。

良い点

それなりに高いと思います。部署の成果よって賞与が決まるので、実績の良い部署になるとかなりの額を貰えます。また、成績ではなく頑張りの部分でも評価してもらえるので、そこはありがたいです。

気になる点

実績の悪い部署に配属になると、賞与も低く、給与も中々伸びません。残業や仕事量も多くなるので、しんどいと感じる方は多いと思います。

良い点

性別による差別はさほど感じないです。アパレルということもあり、基本女性の方が得意な部分がありますし、若い社員の方は女性が多いイメージです。

気になる点

男性の方が昇進しやすいです。また、いまだに飲み会文化も残っているので、上司達に好かれると上に上がれるという印象もあります。

良い点

実績を出す方だと4年目頃から役職に就く方が出始めます。チーフや主任です。部署にもよりますが、ネット系の部署に行くと比較的若い方が部長などをしています。

良い点

産休・育休は取りやすいです。取得している方も多く、お子さん連れて遊びに来る方もいます。バックアップもしてくれるのでありがたいと思います。

気になる点

部署によってはかなり残業します。会社全体の平均としては毎日1～1.5時間ほど残っているイメージです。20時になると人も減ってきます。

気になる点

労働環境についてですが、基本的にはリモートワークをできず、出社しなくてはいけません。また会社が埼玉の奥地にあるので、都内から通うのはなかなか難しいです。

良い点

基本的には好きな時にとれます。祝日やゴールデンウィーク付近はみなさん休むので、逆に出社しにくいこともあると思います。

気になる点

福利厚生・制度ですが、社宅に1万円で住ことが出来ます。福利厚生はさほど良くはないです。自社サイトは社割が使えますが、紙での申請なので面倒です。

良い点

ハラスメント環境についてですが、上の方はすごく気にされてると思います。ハラスメント教育も頻繁に受けているので、特に気になることはありません。

印象に残った質問

人によってフローが変わります。課題を出されて課題の内容によって面接免除などもあります。また、基本的には優しい面接です。