口コミ件数:12件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
ワークライフバランスは取りにくい。女性のライブイベントを在籍したまま迎えた人は数少なく実績もほとんど...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
評価制度が曖昧。どのようにしたら店長へ選ばれていくのかも謎。運良く選んでもらえたが、先輩でも永遠と店...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
性別には関係なく、男女平等にチャンスの場を与えるようにしているのではないかと感じていた。在籍の男女比...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
性別による差別はないので、評価は謎だが男性ばかりが出世していくといったことはない。その点は安心できる...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
年齢に関係なく、若い人もどんどん店長や店長代理等の責任者になっていく。更に上の本部社員には、年功序列...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
産休、育休は用意はされているが実際に利用した女性社員がほとんどいなかった。なぜか、子供のいる男性社員...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
朝は制服に着替えるので身だしなみの準備含めて就業時間に間に合うように行けば大丈夫でした。残業は仕事の...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
札幌市外の店も何店舗かあるのに、遠隔地手当等は出ない。勤務による引越しの際の負担もこちらになる。明る...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
希望休に制限は無いですが、人手不足なのでシフト作成はとても難しい。気持ちよく連休をとりにくい環境であ...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
スキルアップする為の研修のサポートは手厚かったように思う。その他の福利厚生は特になし。自社のクレジッ...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
何度か遭遇することがあった。委員会のようなものがあり、真摯に対応してくれる人もいれば、そうでない人も...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
印象に残った質問
面接官(人事)の方の印象はとても良かった。店舗に入ってギャップを感じてしまうくらい。印象に残った質問...
投稿日:2025/10/21
口コミの詳細









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