株式会社ファンケルの女性社員の評判・口コミ

良い点

女性が多く働く環境で、活気と温かさを感じられます。サプリメントは賞味期限が近づいたものが無料で提供されることがあり、気軽に試せるお試し品も豊富に揃っています。また、社員割引制度も魅力的で、通常価格の30％オフで購入できるため、美容や健康を意識した商品をお得に楽しめる点がとても魅力です。

気になる点

女性が多い職場環境であるため、男性がいない分、女性特有の厳しさを感じる場面もあります。しかし、業務内容をしっかりと習得することで、そうした課題も次第に改善されていくと考えています。

良い点

特に明確な評価制度は設けられていないものの、年齢や経験を重ねることで収入が上がる傾向があると感じられます。そのため、個々の成長や勤続年数が収入に反映される仕組みとなっているように思います。

気になる点

評価制度が存在しないため、基準が不明瞭で、どのように年収が決まっているのか判断しにくい印象を受けました。また、以前の職場での収入が影響を与えているように感じられます。

良い点

男女平等の観点では、様々な意見を性別に関係なく自由に発言できる環境が整っていると感じます。また、ミーティングの機会が多いため、自分の意見やスキルを活かせる場がしっかりと設けられている点も魅力です。

良い点

男女間の昇進に関して、特に差を感じることはなく、実力や成果に基づいて公平に評価される仕組みが整っている点が魅力です。そのため、性別に関係なくキャリアを積むチャンスが平等に提供されていると感じます。

良い点

20代・30代の若手が役職に登用される点は、若い世代の新しい視点やアイデアが組織の成長に生かされていることを示しています。経験年数に関係なく、能力や意欲を重視するため、若手の知見が大切にされ、組織の活性化につながっていると感じます。

気になる点

20代・30代の若手が役職に登用される一方で、年上の社員の中には、その状況を快く思わず横柄な態度を取る場面が見受けられることが気になります。年齢と役職のギャップが原因でコミュニケーションが難しくなる場合があり、協力体制が円滑に築かれるための工夫が必要だと感じます。

良い点

産休・育休取得に関して、有給がしっかりと取得できる点は非常に魅力的です。育児と仕事の両立を支援する環境が整っており、安心して休暇を取得できるため、従業員のライフイベントを尊重する企業姿勢が感じられます。復職後も無理なく働ける体制が整えられている点も評価できるポイントです。

気になる点

産休・育休を取得する際に、業務を他の方に任せることで迷惑をかけてしまわないかと不安になるところが気になる点です。しかし、事前に引き継ぎをしっかりと行えば問題なく対応でき、周囲の協力も得られるため安心して休暇を取ることができます。こうした協力体制が整っていることが、円滑な業務運営につながると感じます。

良い点

勤務時間に関して、残業が少ない点は大きな魅力です。定時で仕事を終えられる環境が整っているため、プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを重視する働き方が可能です。また、効率的に業務を進める意識が高まることで、生産性の向上にもつながっていると感じます。

気になる点

勤務時間に関して気になる点として、お昼休憩を取る時間が決まっていないため、タイミングを見計らう必要があることが挙げられます。また、業務の繁閑に差があり、暇な時はやるべきことが見つからず、手持ち無沙汰になることもありました。効率的な業務配分や、柔軟に対応できる仕組みが求められると感じます。

良い点

労働環境について、女性が多い職場であるため、女性特有の意見やニーズが反映されやすい点が魅力です。働きやすさや職場環境の改善に関する提案が通りやすく、共感を得られやすい空気感があります。そのため、女性が安心して働ける環境が整備されていると感じます。

良い点

お休みの取りやすさに関しては、比較的自由に休暇が取得できる点が魅力です。業務の調整をしやすい環境が整っており、事前に相談すれば柔軟に対応してもらえるため、プライベートな予定や体調管理もしやすいと感じます。このような休暇取得のしやすさが、従業員の働きやすさにもつながっています。

良い点

福利厚生や制度に対する満足度は高いです。割引制度が充実しており、社員割引を活用することで商品やサービスをお得に利用できる点が魅力です。また、社員研修の機会も豊富で、スキルアップや自己成長をサポートする体制が整っているため、働きながら成長を実感できる環境が提供されています。

良い点

ハラスメントに関する環境について、男女平等がしっかりと保たれているため、働きやすい職場だと感じます。性別に関係なく意見を尊重し合える風土が整っており、差別や不当な扱いを受ける心配が少ない点が魅力です。互いを尊重する文化が根付いていることで、安心して業務に取り組める環境が提供されています。

印象に残った質問

面接・選考において印象に残った質問は、接客経験に関するものでした。特に、これまでの接客経験や具体的なエピソードを詳しく尋ねられたことから、接客スキルを重視し、その経験が豊富な人材を求めている印象を受けました。