株式会社ファンケルの女性社員の評判・口コミ

良い点

女性社員が多く、産休や育休制度の取得率が非常に高い職場環境です。復帰後も時短勤務や柔軟なシフト調整が可能で、家庭と仕事を両立しやすい仕組みがあります。また、化粧品や美容製品に携わる業務はやりがいがあり、成長を実感できる機会が多い点も魅力的です。

気になる点

忙しい時期にはスタッフ不足を感じることがあり、業務負担が増えることがあります。特に育児中の社員にとっては負担が大きくなるため、さらなるサポート体制の強化が望まれます。

良い点

安定した年収と賞与が魅力です。年収は安定しており、特に賞与が毎年支給されるため安心感があります。また、努力次第で昇給のチャンスがあり、評価制度が比較的公平に機能していると感じます。

気になる点

基本給が業界平均に比べてやや低めに設定されており、昇給のスピードが遅いと感じる社員もいます。また、業務量に比べて報酬が見合わないとの声も一部で聞かれます。

良い点

性別に関係なく、能力や意欲に応じた公平な評価が受けられる環境があります。女性管理職が増加しており、キャリアアップを目指す女性にとって希望の持てる職場です。

気になる点

トップレベルの役職は依然として男性が多く、性別による昇進の格差を感じることがあります。この点でさらなる改善が求められます。

良い点

女性も男性と同様に昇進のチャンスがあり、主任級やリーダーポジションには努力次第で到達可能です。また、研修やキャリア支援プログラムも整備されています。

気になる点

上位役職に進むための明確なキャリアパスがまだ不足しており、女性が課長級以上に昇進する例は少ない現状です。昇進の透明性をさらに向上させる必要があります。

良い点

若手社員が活躍しやすく、努力次第では早期の役職登用も可能な環境です。特に20代後半から30代前半でリーダーに就く例が多く見られ、成長を実感しやすい職場だと思います。

気になる点

年功序列の影響が一部で残っており、30代で課長級以上に進むのは依然として難しい状況です。また、若手社員への責任の分配が偏ることが課題となっています。

良い点

周りの社員を見ても、産休・育休を利用する人が多く、復帰後もスムーズに働ける環境が整っています。特に、短時間勤務制度が導入されているのは、多くの社員にとって大きな助けになっていると感じます。

良い点

働いていて感じるのは、残業が少なく勤務時間が安定していることです。家庭やプライベートとの両立がしやすく、シフト制で柔軟に働ける点も大きな魅力だと感じています。

良い点

店舗内は清潔で快適な環境が保たれており、顧客対応に集中しやすいです。また、スタッフ同士の連携が良く、相談や助け合いができる職場風土があります。

良い点

有給休暇の取得がしやすく、希望通りに休める環境が整っていることです。特に、上司への相談がしやすい点は高く評価されていると思います。

良い点

資格取得支援制度や健康診断、社員割引などの福利厚生が整っており、従業員の成長や健康管理を支える体制があります。特に、資格取得補助制度は好評です。

良い点

ハラスメント防止の対策が徹底されており、相談窓口も利用しやすい環境が整っています。万が一問題が発生した場合でも、迅速に対応してもらえる点が心強いです。

気になる点

昇進や評価における男女格差が一部で感じられるとの声があります。この点の改善により、より平等な職場環境が実現すると期待されます。

印象に残った質問

「美容業界で働く上で最も重要だと考えることは何か」