回答者:2名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
270万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
業務時間等は店舗によります。融通が効く店舗にあたれば子供がいても働きやすい環境です。 また、産休、育休の取得は問題なくできるのでその点は素晴らしい会社と言えると思います。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
スタートの年収は低いと感じますが、資格取得支援などの福利厚生は充実してる為スキルアップを目指すことができます。資格取得をする事は年収を上げることに直接繋がります。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
男女平等の観念から性別に問わず能力で判断してもらえる会社ではあります。女性でも意欲と実績が合わされば役職取得を目指すことができるので、働いていて平等と言えると感じています。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
昇進についても男女に差はないように感じます。タイミングも重要になってきますが、男だから女だからということは無く、平等に機会があると思うので誰でもキャリアアップを目指せます。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
質の良い仕事をこなし、上司に恵まれれば若くして役職がつくこともあります。タイミング次第にはなってしまうので確実ということはありませんが、意欲を周りに発信していれば可能だと感じます。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
産休、育休取得はもちろん問題なく取得できます。正社員復帰後は子供が小学校にあがるまで時短で働ける期間もある為、子供が小さいうちでも復帰もしやすい環境が整っていると思います。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
勤務時間ですが、これは店舗により異なります。週休2日を曜日固定お休みしている店舗もあれば、365日営業している店舗もあるため、残業時間も異なってきますが、基本的に10時間前後です。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
労働時間はシフト制なので、急に勤務中に抜けなければならない急用ができた時は、調整してもらいやすい。有給は1時間単位で取得できるため、自分の都合に合わせて調整できます。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
私が今働いている店舗は日曜ともう1日不定休で休めるので、その公休分は取得できます。その他に有給をとるとなると、他のスタッフとの兼ね合いになるので譲り合いで取得すること自体は可能です。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
福利厚生はいくつかの選択肢があります。資格取得を目指す人には受験料などの補助があったり、自店舗で調剤するのにかかるお薬代の補助になったりと選択肢を設けられているので自分に合った福利厚生を受けることが出来ます。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
ハラスメントを感じたことは1度もありません。同僚にも上司にも気軽に話せる環境なので、気になったことはすぐ相談することができます。その為、ハラスメントまでことが大きくなることはないと思います。
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
印象に残った質問
特に他と違うことはありませんでした。書類選考の後、面接は2次までありましたが、どちらの面接でも和気あいあいとした雰囲気で面接していただけました。その為、安心して自分の伸ばしたいことなどの話が出来ました。
投稿日:2024/10/17
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