「株式会社阪急交通社」の女性に勧めたい会社か（働きやすさ・カルチャー・成長）

良い点

女性が多く活躍する部署のため、上司も女性で理解が得やすいからです。コールセンター業務なので直接対面の接客ではない点はストレスも減少されました。ノルマも特になく、困ったことがあったら上司に相談しやすい環境が整っていると思います。また、自分で仕事をとりに行くスタイルではなく、かかってくる電話に出るスタイルの働き方で、自動的に経験が積めるため、自分から仕事をつかみに行くことが苦手な女性でもキャリアアップが目指せます。特にスキルも必要ないので安心して働けます。シフト制のため、ワークライフバランスもとりやすい環境です。