回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
370万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
旅行に興味があれば、仕事で旅行に関われるのでとても良いと思います。ただ、当時は残業が非常に多く、とても定時には帰れませんでした。そのため、自分の時間はあまり大切にできませんでした。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
気になる点
好きな旅行の仕事でお金を頂けることはとてもありがたく、感謝でしかなかったです。ただ、年収ほぼはUPせず、仕事量は増えるばかりで長く在籍することにメリットを感じませんでした。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
昇給は成績ありきだったので、比較的男女平等に扱われていたと思います。上司は相談をしやすいタイプの方々が多く、助かっていました。女性の上司も増えてきていたタイミングでしたのでその点も良かったです。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
男性の方が昇進に対する意欲の強い方が多かったように思います。ただ、女性も望めば成績次第で昇進をしている方もいらっしゃいましたので本人次第というところが良かったと思います。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
会社の平均年齢が当時は30代半ばくらいでしたので、20代でも役職を持って働く方々はたくさんいらっしゃいました。本人のやる気次第というところが良かったと思います。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
当時はまだ、産休や育休を取得して働き続ける女性社員は多くなかったですが、数人はいました。復帰したとしても、時短だと働きにくい環境でした。今の状況はわかりませんが、整っていれば嬉しいです。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
残業は非常に多く大変でしたが、仕事量を調整して上手くやれば定時で帰ることは可能でした。何事も自分次第だったと感じますし、それが合うか合わないかという気がします。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
残業を泊まりで行う社員も沢山いましたし、私も何度か泊まり込みで残業をしましたが、誰からも注意はされませんでした。上司は見て見ぬ振りという状況でしたが、それが多忙な時には良かったのかもしれません。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
夏休みの5日間くらいであれば、比較的休みは取りやすく、海外旅行に出かける社員が多かったです。まとまった休みは難しかったですが、1日か2日くらいの有給はとりやすかったです。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
途中から上場企業になったので、そこから福利厚生が充実してきたように思います。救急箱のお薬セットが頂けたり、ヨガスタジオが割引で通えたり、上手く使えばお得で助かりました。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
良い点
私自身は被害を受けたことはありませんのでよかったとおもいます。ただ、噂話はよく耳にしました。もしそれが現実に起こっていたことだったとすれば悲しいことだと思います。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
印象に残った質問
面接で最後に「働く気があれば電話ください。」というような趣旨のことを言われました。もちろん電話しましたが、しなかったら不採用ということになります。とても印象に残る一言でした。
投稿日:2024/11/27
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