株式会社ベストワンドットコムの女性社員の評判・口コミ

良い点

話しづらいことなどをプライベートな空間で相談できる制度があったり、生理休暇があったりと、女性のことが考えられていると思います。

良い点

同年代では平均的だと思いますが、業界の中では比較的高い方だと思います。昇給も毎年あるので、恵まれた年収だと思うようにしています。

良い点

女性の管理職も何人もいて、見ていて憧れるぐらいバリバリと働いています。仕事に対するモチベーションにもなります。

良い点

性別を理由に仕事内容に差が出たり、昇進などに影響してくることは全くありません。個人をしっかり見て平等に接してもらえると思っています。

良い点

能力や経験が伴っているか、日々どれぐらいの質で、仕事に熱意をもっているかなどが評価基準になると思うので、年齢は特に関係ないと思います。

良い点

産休・育休をとっている人は多いです。男性も育休をとっています。また、復職後は時短勤務などフレキシブルに調整してもらえます。

気になる点

毎日というわけではありませんが、それなりに残業は発生します。自分で仕事配分を調整しないと、外せない用事などが狂うこともあるかもしれません。

良い点

労働環境についてですが、本社でチームメンバーと席を並べて仕事をするのが前提にはなりますが、事情によってはリモートワークが許可されることもあります。

良い点

お休みのとりやすさについてですが、仕事の調整などはもちろん必須になってきますが、前もって申請や相談をすることで、有給休暇は比較的とっていけると思います。

良い点

部署間での交流会なども負担してもらえます。「社員同士のつながりを深める」など1人1人のことも考えられており、その後の仕事に前向きに繋げられる福利厚生があると思います。

良い点

ハラスメント環境についてですが、「言い方が強い」という人はいますので、受け取り方次第ではそれはハラスメントになってしまうのかもしれませんが、なんとも言えません。

印象に残った質問

それまでの成功経験を聞かれました。それをその後の仕事や未来にどのように関連づけていくか、を主に聞かれました。