東武トップツアーズ株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

添乗でいろいろな国や地方に行けるのは良いことです。 安く旅行会社勤務の人が行ける外部の視察旅行に応募できるので、それは五万円ほどで海外研修旅行に行けてお得でした。（どの旅行会社でも可能です）

気になる点

男性にばかり利益率が良い営業先と引き継ぎが回され、女性には低い利率の営業先や引き継ぎのものが多いです。 低い利率の仕事は、10件こなして男性の良い利率の仕事1件分くらいの利益しか出ないため、効率も悪く無駄に働く時間だけ増えて、女性が働くには劣悪です。

良い点

当時はボーナスがとても低くとありえないほどケチられて驚きました。 サービス残業だらけで年収が低いです。 評価は上司によってかなり異なります。上司が悪くても、支店内や社内で目立つ成績を残せば会社の評価は上がります。

良い点

営業は女性も多いです。チャレンジできる環境は多数あるし、営業、企画、添乗と一貫して行える会社は少なかったので、自分の力は着きました。ただ今考えれば、事務作業も全て自分でやらなくてはいけない環境だったので、かなり大変でした。

気になる点

男性ばかりに利益率の良い営業先と引き継ぎが回され、女性には低い利率の営業先や引き継ぎの案件が多いです。 低い利率の仕事は、10件こなして男性の良い利率の仕事1件分くらいの利益しか出ないため、効率も悪く無駄に働く時間だけが増え、女性が働くには劣悪な環境です。

良い点

女性もわずかに昇進していました。ただ残っていた女性はかなりずぶとい人しかおらず、良い方々はすぐに辞めていってしまいました。または大学つながりで社内にコネがあれば本社に行きやすかったです。

良い点

30代で目立つ方や役職のある方は、新しい改革をされていた方が多いです。 当時は年配の方々が仕切っており、若手は意見を通しづらい環境でした。 古い体質が続いていました。

気になる点

優秀な人はやめていきました。大学や人事とのコネクションがあれば、本社に登用されて役職につきやすい印象でした。

良い点

休める雰囲気ではありませんでした。 最近でもくるみんを取ろうとしていたようだが、社内ではそのような環境ではないという話は聞いたことがあります。やはり営業事務がいないので、1人で個人商店のような働き方をしており、全て自己完結・自己責任でした。

良い点

終電で帰り、始発で出勤の時もかなりありました。 添乗の集合時間は6時に空港のことも多くありましたが、その分の時間手当は出ませんでした。サービス残業ばかりでした。

良い点

海外や国内、いろいろなところに行けますが、労働時間が長く、確認作業や事務仕事も多いので、いろいろな仕事をしたい人や長時間働きたい人には向いていると思います。

気になる点

添乗前日にインフルエンザになり、熱が39度あったが、上司に言っても休ませてもらえず、絶対にツアーに添乗に来るよう言われました。 熱もあるのを知っていたのに、ふざけるなと怒られて、サブでその上司のツアーに行きました。他の年配の上司が心配してくれたため、私は沖縄から東京に帰宅してツアーを離脱することになったのですが、一生覚えてろと部屋にまで怒りに来たり、ツアーを離脱することを顧客には「親が亡くなったので帰宅させます」と告げられたと後から聞きました。とてもではありませんが、劣悪な労働環境です。今でもその女性上司は在籍しているはずです。 恐ろしかったです。

良い点

当日欠勤は無理です。インフルエンザでも休ませてもらえず、顧客にうつることも考えず、上司たちは自分の体裁ばかりでした。有給はほぼ取れませんでした。

良い点

旅行会社の研修で国内と海外に安く行けました。研修旅行は添乗員同士の旅行で、みなさん気が利くのでかなり快適です。その他の福利厚生は、健康診断くらいしか覚えていません。

良い点

セクハラがひどく、添乗をキャバクラの指名のように選んで女子添乗員をつけている男性が多く、若い女性は男性上司に触られるのが嫌でやめる人が多かったです。

印象に残った質問

面接の印象が良かったので入社してしまいました。 人事の方は良い方で話もうまく、良い印象だったため入社してしまいました。 支店内や営業員を見たほうがよかったです。