株式会社ＩＡＣＥトラベルの女性社員の評判・口コミ

良い点

国内、海外問わず旅行が好きで興味がある場合はそれが仕事になりますので、とても良いと思います。接客が好きな場合も、個人のお客様と旅行に関してのお話をすることができます。

気になる点

残業がありますが、残業代はその当時はみなし残業代でしたのであってないようなものでした。女性も活躍はできますが、まだまだ男性が優位な出世の道を通っていたような気がします。

良い点

入社当初から給料に動きがほぼ無いように思いました。支店長クラスにならないと、どんなに良い成績を残しても給料は上がりません。ただ、旅行の仕事に携わることができて納得いくのであれば給料に関して不満はない方もいらっしゃると思います。

良い点

支店長以上の役職はほぼ男性でした。女性は1割未満でした。女性で出世をしたいと希望するスタッフもあまり見かけませんでした。ただ、子育て社員には時短勤務の制度を活用できるようになっていたりと仕事は続けやすかったです。

良い点

男性が積極的に昇進していきますので、女性は年次が上がっても昇進せずに済みました。大変な仕事は男性スタッフが引き受けてくれますので、比較的女性は責任の比重が少なく、ストレスも少なめに働くことができていたように思います。

良い点

平均年齢が30代と若い会社でしたので、必然的に役職を持つスタッフも20代、30代が中心となっていました。若いスタッフが多かったので、臨機応変な対応を柔軟にできていたと思います。

気になる点

若いスタッフが多かった分、重大な問題が起こったときの対応が杜撰なときがあったように思います。最終的には年配の社員が尻拭いをするような状況になることもありました。

良い点

産休・育休の制度は比較的取得しやすく整っていました。必要な書類を提出して手続きをすれば取得可能でしたので、最大限活用させていただきました。ちょうど保育園がキャンセル待ちになっていたりしていた時期なので大変助かりました。

気になる点

公務員や一部の一般企業ですと、育休は3年間取得可能というはなしを聞きますが、こちらの会社は最大でも1年6ヶ月でした。また、男性は取得しにくく、取得できたとしても1ヶ月しかとれなかったりしていました。

良い点

残業はありましたが、個人に任せられていた部分も大きかったです。日頃から調整して、しっかり時間の管理が出来ているスタッフは定時で帰宅できていました。それが許されていたのも良かったと思います。

気になる点

残業したいスタッフはダラダラと残業できていたことです。上司が目を光らせないといつまで経っても帰らないスタッフがいました。スタッフ一人一人の時間への意識の持ち方の問題もあると思いました。

良い点

まだ、オンラインの環境が整っていなかったので、毎日出社をしていました。オフィスは綺麗で働きやすかったです。仕事に必要な机、椅子、PCなど不具合があればすぐに対応してくださいました。

気になる点

その日の仕事の状況によっては昼休みがずいぶん時間がずれてしまったり、なくなったりすることがありました。昼休み長く働いた分が残業にカウントされることはありませんでした。

良い点

比較的取りやすかったように思います。夏休みなど5日間連続の休暇の際には、皆で協力して日程をずらしながら有給を使用して取得していました。海外や国内の旅行に出かけるスタッフが多かったです。

良い点

薬の受給があったり、レジャー施設の割引制度を利用することができました。健康診断は毎年1回受診が義務付けられていて、好きな医療機関を選んで受診が可能となっていました。

良い点

ハラスメントの事例が過去にいくつかありましたが、それは上司からスタッフに共有されていましたので少し安心できました。おなじようなことが起こらないように会社全体で対応してくださっていました。

印象に残った質問

前職で何をしてたか質問をされましたが、同じ業界でしたので、説明をあまりしなくても理解していただくことが出来てとても良かったと思います。配属予定の支店に直接出向いて面接が行われました。