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シャープ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
評価制度が整っており、年初に上司と設定した目標の達成度や所属する本部の目標達成度に応じて賞与などが決まるなど、高いモチベーションを持って働くことができます。また、若手の登用に積極的なので、20代で年収1000万円を超えたという同期もいました。
気になる点
気になる点を挙げるなら、自身の目標達成度だけでなく、本部の達成度も評価に反映されるため、景気や会社の経営状況に大きく左右される点です。どこに所属するかで、不公平感が生まれます。本社の事務スタッフであれば会社の平均値、AV事業など不振が続く部署だとどれだけ頑張っても・・・ということもあります。
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
20%
良い点
人手が足りていた事もあると思いますが、仕事の量などに偏りはなくバランスが取れていました。ライフワーク...
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細シャープ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
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