回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
90%
良い点
産休・育休制度が整っており、職場における妊娠・出産の不安は少ないと思います。時短勤務にも対応しているので、復職をして家庭と仕事の両立もしやすい環境です。
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
90%
良い点
残業代はきちんと出ますし、ベースの賃金もそれなりにあります。働いている時間や仕事内容と照らし合わせてみても、満足のいく年収です。
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
90%
良い点
管理職は男性の方が多いですが、女性の管理職もいないわけではありません。女性でも本人が出世しようと思えば、不可能ではない企業体制です。
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
90%
気になる点
基本的には男性の方が出世しやすい環境ではあります。女性の場合、出世したいという意欲が強い人でないと、なかなか上には上がっていけないように思います。
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
90%
気になる点
20代では、リーダー扱いはされますが役職がついている人はいません。30代の中には役職がついている人もいますが、ごくわずかです。
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
90%
良い点
育休・産休は取得しやすい体制が整っています。育休明けは、以前とは異なる部署に配属となる可能性もありますが、復職自体はしやすい環境だと思います。
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
90%
良い点
残業が発生する時もありますが、定時で帰ろうと思えば帰れる会社です。時には今日中に行わなければならないという急な仕事もありますが、毎日ではありません。
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
90%
気になる点
リモートワークをできる部署はあまりありません。工場という特性上、セキュリティ面などを考えると仕方がないことだとは思いますが、部署によっては可能にしてほしいと思っています。
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
90%
良い点
繁忙期を除けば、休みたいときに休むことができます。上司から嫌な顔をされることもないので、プライベートの予定も立てやすいです。
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
90%
良い点
退職金に関しては、いわゆる中小企業以上の金額をもらうことができます。正社員の場合は、住宅手当や家族手当も出るので、福利厚生は整っていると思います。
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
90%
気になる点
旧体質の上司が多いので、以前は一部の部署ではパワハラ・モラハラが横行していました。ただ、研修によってハラスメントに対する意識が変わったのか、今では減少しました。
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
40時間
有休消化率
90%
印象に残った質問
印象に残った質問は特にありませんが、志望動機で「家から近いので」と答えましたが受かったので、それほど緊張して挑まなくても大丈夫かと思います。
投稿日:2024/04/03
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