年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
女性管理職の登用に積極的なため、本人のやる気と努力次第で昇格できる可能性は高いです。また、会社の規模...
気になる点
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
評価制度が整っており、年初に上司と設定した目標の達成度や所属する本部の目標達成度に応じて賞与などが決...
気になる点
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
性別に関係なく、営業、経営関係部門、海外部門など、本人のやる気と能力に応じて配置されています。ドバイ...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
50代以上の年齢層では明らかに男性上司が多かったように思いますが、若い層ほど男女間に昇進の差はなかっ...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
30代でも海外販売会社の社長になることがあり、若手の役職登用は進んでいます。以前は若手社員に優秀な人...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
多くのママさんたちが活躍しているので、相談しやすい環境にあります。産休、育休も、男女問わず積極的に取...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
ノー残業デーも設定されていますが、基本的には残業することは不可と言われていました。そのため、上司が残...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
部下が上司を評価する制度が何年も前から導入されており、各部署の雰囲気は良いように思います。セールスで...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
理由を言わなくても、仕事さえ調整できれば有休を取ることができました。また、休日に仕事をすることはもち...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
各種資格取得サポート、慶弔見舞金制度など、ひととおりの制度が整っています。労働組合の力もわりと強く、...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
年配社員の中にはハラスメントとも取れる発言をする方がいましたが、度が過ぎれば相談できる体制が整ってい...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
新卒での面接でしたが、面接官の雰囲気もよく、ここで働きたいなと思ったことを覚えています。突飛な質問等...
投稿日:2024/08/21
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
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