年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
性別に関係なくキャリアアップを狙えますし、働き方改革の影響で育児休暇も取りやすく、定時退社や子供のお...
気になる点
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
昇給制度があり、仕事をしっかりこなせば評価は確実にしてもらえますし、年に一度の面談でどの程度評価があ...
気になる点
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
男性も女性も育児休暇を取得でき、女性社員にも役職がしっかり与えられるところ、また出産に伴う休暇に対し...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
役職上司による平等な評価がなされているので、男女間での昇進の差はないと思います。また、そういった不平...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
私よりも年齢の若い方で、上の役職者もいました。私自身は平社員で、その方は主任でした。評価がよければ若...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
私自身の経験として、就職した最初の年に妊娠して育児休暇を取得しました。その際に不満などを言われること...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
私が所属していた部署では、確かに残業はありましたが、定時後は用事や都合に合わせて自由に切り上げが可能...
気になる点
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
部署にもよりますが、リモートワークが可能なところもあります。毎月1回、環境改善のための会議があり、社...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
私自身、初年度から出産・育児休暇をいただいていますし、その際に直属の上司からも快く承諾していただきま...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
良い点
住宅手当てはもちろんのこと、会社に取って必要な資格を取得する際にかかる費用も支給してくださいます。社...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
70時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
会社に入社した際の具体的な目標やそれに対する人生設計など、細かく聞かれました。また、取得しているスキ...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
2件
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