女性に勧めたい会社か
12件
年収・評価
12件
女性男性を平等に扱うか
12件
男性同様の昇進があるか
12件
2〜30代の役職登用
10件
産休・育休
11件
勤務時間
9件
勤務環境
10件
休みやすさ
10件
福利厚生・制度
9件
ハラスメント環境
11件
面接・選考
11件
年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
女性にも昇進の機会は提供されており、努力次第で役職に就くことが可能です。特に若手の育成に力を入れている点は評価できます。
気になる点
女性の管理職割合が少なく、昇進スピードにも性別の影響が見受けられます。重要な役職への女性登用が進まない理由として、社内文化や昇進基準の透明性が課題に挙げられます。
投稿日:2024/09/07
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
成果主義に基づいた評価制度が整っており、努力した分だけ報われる環境です。年収やボーナスの査定基準が明...
気になる点
投稿日:2024/09/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
リモートワーク制度や在宅勤務が柔軟に導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特にテ...
気になる点
投稿日:2025/02/27
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
業績や個々の努力を正当に評価する仕組みがあり、成果を上げた分だけインセンティブが付与されます。特にボ...
投稿日:2025/02/27
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
業務分担や評価に関して平等性を意識している姿勢が見られます。特に若手社員には性別に関係なく責任のある...
気になる点
投稿日:2025/02/27
口コミの詳細年収
900万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
女性も部長級に昇進した実績があり、性別に関係なく公平に評価される文化が根付いています。特に、管理職以...
気になる点
投稿日:2024/07/16
口コミの詳細年収
900万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
実力主義の文化が根付いており、性別に関係なく昇進の機会が与えられます。女性管理職の割合も増加しており...
気になる点
投稿日:2024/07/16
口コミの詳細年収
900万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
70%
良い点
正社員時代には年収や賞与の水準が高く、責任あるポジションに見合った報酬が得られました。評価基準が明確...
気になる点
投稿日:2024/07/16
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
男女問わず、能力や成果に基づいて昇進や評価が行われる環境が整っています。過去には部長級の役職に女性が...
投稿日:2024/09/22
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
評価制度が明確であり、成果や努力が給与に反映されやすい環境です。正社員時代の賞与や昇給の機会も多く、...
気になる点
投稿日:2024/09/22
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
25時間
有休消化率
90%
良い点
過去の正社員時代には年収や賞与の水準が高く、責任ある仕事に見合った報酬を得られる環境でした。また、評...
気になる点
投稿日:2025/02/07
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
25時間
有休消化率
90%
良い点
性別にかかわらず、成果を基準に評価される風土があり、女性の管理職登用の実績も豊富です。そのため、誰も...
気になる点
投稿日:2025/02/07
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
25時間
有休消化率
90%
良い点
ヴァイスプレジデント職に女性が就いた実績があり、性別に関わらず能力と成果が評価される企業文化がある点...
気になる点
投稿日:2025/02/07
口コミの詳細年収
620万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
成果をしっかり評価する文化があり、若手社員でも実力次第でリーダーポジションに抜擢される機会があります...
気になる点
投稿日:2024/12/28
口コミの詳細年収
620万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
実績や能力を基準に評価される環境が整っており、性別に関係なく昇進の機会が提供されています。特に女性の...
気になる点
投稿日:2024/12/28
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女性に勧めたい会社か
12件
年収・評価
12件
女性男性を平等に扱うか
12件
男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
10件
産休・育休
11件
勤務時間
9件
勤務環境
10件
休みやすさ
10件
福利厚生・制度
9件
ハラスメント環境
11件
面接・選考
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