杏林製薬株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
680万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
0時間
有休消化率
40%
良い点
20代はほぼないと思いますが、30代であれば早い人は役職がつき昇進を続ける人もいます。そういう人はいくつかの部署をまわりながら経験を積み、役職も段々と上がっていってるようです。
気になる点
同じ部署で長く役職に留まっている人が比較的多いので、役職者の新陳代謝は活発ではない印象です。そういう部署では優秀な人が昇進のチャンスを逃しているような気がしていました。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
気になる点
チームリーダーは役職ではないため、一般的に所長や部長に昇進しなければ役職はつきません。早い人であれば...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細杏林製薬株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
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