ＥＬＣジャパン合同会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

女性の就職先としては学歴重視であり、理系以外の就職先には範囲がないと言えます。高学歴で理系であれば出世コースや企業の専門職に就職できるそのほかの女性の就職としては考えるべき職業だと思います。ただし、外資系の場合は英語が必要になるため、語学レッスンを受けること、上達する素質のある人が向いています。適性があえば長く勤務できます。

気になる点

一生の仕事として働く必要がある女性が多いと感じます。ただ、腰掛けで働く女性には難しいハードルが多いと思います。また、大学よりも美容専門学校を卒業している方が良いと思います。

良い点

社会全体で見た時の年収は、女性の中でも低いと言えると思います。ただ比較せず、女性が長く勤務できるという意味でメリットがあると思えば、女性の仕事として安定していると思います。

気になる点

年収200万円少しは社会では低いとされていますので、そこをどのように考えるかが鍵だと思います。看護師であればもう少し高年収の人もいますので、年収で見れば決して良いとは言えません。

良い点

現場では女性が働く業界、企業ですが男女平等の待遇かと言えば決してそうではありません。まずお給料が低い分男性であればやっていけない年収です。そこを踏まえて女性だからこの金額というのは問題と思います。

気になる点

年収金額の方が平等ではないと思います。男性であれば絶対に結婚できない金額の年収を女性ならと設定してしまう点、そこは男女平等かというとノーであると言えるでしょう。

良い点

女性の上司で直の女性がいましたが、中途採用者で年齢も40代という条件でした。その採用で通用するような企業であれば、入社も難しくなく採用枠で役職がついているということだと思います。

気になる点

例えば女性の上司が採用時点で役職付きで合っても、その後の昇進はまああり得ないような印象でした。あくまでも採用枠での役職であるということと思います。企業の都合により偶然栄転があるかもしれない程度です。

良い点

採用枠があれば募集していると聞いたことがあります。長く勤務したからと言って役職がつくということはもっと経営幹部のあたりだと思います。また30代でということであれば高卒で勤務とかロングで勤務した人の場合だと思います。

気になる点

役職付きの人の年齢を間違ったことがあります。役職付きだから40代と思ったら30代ということもありました。 大学を出たから役職付きという人や高卒でという人もいますし仕事ができるスピードが左右すると思います。

良い点

私が出会った女性では40代で子育て済み、30代でまだこれからです…。という女性です。実際に産休取りました…。という女性には会っていません。女性が多いということは働き手が多いことです。ただ相談先は多いと聞きます。

気になる点

働き手女性を募集すると買い手市場のために産休は取りにくい傾向があると思いました。あなたが辞めても他にいくらでも働きてがいるのよ…というふうことだと思いました。40代の方が真剣に勤務するので、結婚で辞める女性もいました。

良い点

時短勤務というのがあります。私は未経験で周囲にも時短での勤務をしている女性を見たこともありませんが、会社にはあるそうです。ただ社内規定というものがあるそうですので、精査はされると思いました。

気になる点

残業20時間内と掲載されていたものの実際は目指しているということと理解しました。残業はありますが、残業の申告手続きに大変面倒と感じました。残業申告のために残業になるという感じです。

良い点

労働環境は屋内である点がメリットですが、まれにお客様や職場次第では良くないと感じる要素もあります。屋内ではヘアや衣類につく匂いがずいぶんと違うということがあります。

気になる点

これは私の例ですが、職場のカウンターの修繕で匂いの強い塗料を塗られてそこで勤務しなければならないとかです。要領のいい子はスケジュールを見て自分に当たらないようにする子もいました。

良い点

一応120日は休むことができますよと掲示されていましたが、嘘ではありません。お休みはしっかりといただけますが、無理に入ってください！と依頼されることもなかったです。

気になる点

特定の日に休みが必要な時とりにくい職業だと思いますので、あらかじめ決まった休みはないけれど、何かあった時には休めるような穴埋めできる職場が良いなら向いていない職場だと思います。

良い点

女性なので介護や家族という事情を抱えています。転勤がないことはメリットになる女性が多いと思います。私もそうでしたが、個人的事情からも転勤だけは困るんだという事情でした。

気になる点

実際は特に恩恵があったか？と振り返るとなかったです。長期的な勤務であれば別かもしれませんが、産育休といっても活用し、感想を聞いた人はほとんどいませんので詳細が不明です。

良い点

女性が多いので、男性からのハラスメントは経験していません。男性からのハラスメントは同性からよりも女性としてショックが大きくなるため、ずいぶん働きやすいと思います。

印象に残った質問

とにかく人材が必要になっているんだという印象が感じられました。多くの人材が必要とちらりと漏らされたこともあります。特に採用基準を満たしていなくても採用された人材だという自覚がありました。