回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
女性の場合、比較的軽作業になるので体力的には楽です。休憩をしっかりと取ることができるのも良かったです。パートさんたちも女性が多いので、気持ち的にも楽でした。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
評価制度があり、数年に一度昇級試験があります。それに合格すれば、年収も上がっていくので、しっかりと勉強しました。そのおかげで、モチベーションも上がります。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
女性男性関係なく、いろいろな業務を任されました。いろいろな業務を経験することができるのは、とても刺激的であり、自分を成長させることができて良かったです。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
女性・男性関係なく、どちらにも昇進する機会が設けられていました。昇進するための試験など、自分がキャリアアップできるチャンスもあり、良かったと思います。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
年齢に関係なく、その人の人柄や仕事に対する姿勢、またその人が優秀であればリーダーになることもできます。実際に20代でリーダーになった人もいます。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
実際に産休・育休を取得している方が結構います。そのため、仕事と家庭の両立が比較的しやすいのではないかと思います。仕事と家庭のメリハリをつけられるところも良いと思います。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
部署によって業務量や残業がさまざまですが、私の場合は忙しいとき以外であれば、定時で帰宅することができました。そのため、仕事と家庭とのバランスも良かったと思います。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
基本的にリモートなどができる職場ではないので、毎日出社がメインになります。しかし、お互いがお互いを助け合う職場なので、何かあった時も助け合えるところが良かったです。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
基本的に休みが取りやすい職場だと思います。自分の希望した日には、ほぼ確実に休むことができました。そのおかげで、プライベートとの両立もできていたので良かったです。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
会社から資格取得のための補助が出たり、資格取得のために勉強する時間をいただくことができたりと、自分を成長させることができます。このおかげで、試験にも合格できました。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
ハラスメントを感じたことは、一度もありません。また、もし何かあったとしても、電話相談できる窓口などがあるため、とても安心できる職場だと思っています。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
この会社でどのようなことをしたいか、できるかとの質問がありました。上司の方々と協力し、より素晴らしい会社にしていきたいと、熱意を伝えることが大切だと感じました。
投稿日:2025/01/20
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