年収
680万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
0時間
有休消化率
40%
良い点
福利厚生は整っていて、産休・育休を複数回取得している女性が多くいます。通称としての旧姓使用も選択自由...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
680万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
0時間
有休消化率
40%
良い点
評価は直属の上司だけでなく、部門の複数の管理職の意見も反映されます。人事制度はややわかりにくいですが...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
680万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
0時間
有休消化率
40%
良い点
普段はあまり「男女差」は意識されていないと思います。産休・育休や時短勤務等も責められることはありませ...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
680万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
0時間
有休消化率
40%
気になる点
自分の知る部門では、全体的な人数が男>女なので、平等かどうかはよくわかりません。最近になり女性の昇進...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
680万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
0時間
有休消化率
40%
良い点
20代はほぼないと思いますが、30代であれば早い人は役職がつき昇進を続ける人もいます。そういう人はい...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
680万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
0時間
有休消化率
40%
良い点
産休・育休を取得して復帰している人は多くいます。複数回取得している人や復帰後しばらく時短勤務する人も...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
680万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
0時間
有休消化率
40%
良い点
所属していた事業所ではフレックスタイム制が導入されていたこと、また時間休も使えたことから、家庭の事情...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
680万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
0時間
有休消化率
40%
気になる点
在宅ワークの規程が出来て、かえって在宅勤務がしづらくなりました。デスクワークについては、もう少し柔軟...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
680万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
0時間
有休消化率
40%
良い点
上司への申請により有休が取得できていたので気が楽でした。(入社当時〜平成初期は、取得理由も必須で余程...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
680万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
0時間
有休消化率
40%
良い点
福利厚生は充実していました。社内HPにより、すぐに申請の方法などは入手可能でした。最近では資格取得の...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
680万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
0時間
有休消化率
40%
良い点
一時、管理職によるパワハラやモラハラ的な言動の噂を聞いた時期がありますか、最近は研修などしているのか...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
680万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
0時間
有休消化率
40%
印象に残った質問
採用については、自分の場合30年以上前(昭和末期、事業所採用、高卒)なので参考になりません。強いて言...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
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