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男性同様の昇進があるか(年功序列・成果主義)

ソニー株式会社の男性同様の昇進があるか(年功序列・成果主義)

ソニー株式会社
ソニー株式会社
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3.5184

東京都港区港南1丁目7番1号 / ソニー

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ソニー株式会社の口コミ

男性同様の昇進があるかの口コミ

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ソニー株式会社の女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

30代後半 / 正社員 / その他のシステム開発(制御系)関連職 / 主任級

★★★★★
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3.0

年収

750万円

賞与(年)

120万円

残業(月)

15時間

有休消化率

80%

良い点

女性も男性と同様に昇進のチャンスが与えられます!良くも悪くも役職も実績に基づいて決定です。

気になる点

育児中の女性に対する配慮や支援が更に拡充されることで、より公平なキャリア形成が可能になると考えられます。

投稿日:2024/09/06

口コミの詳細
★★★★★
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3.0

年収

480万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

20時間

有休消化率

80%

良い点

努力や成果が昇進に反映されるため、働き甲斐があります。女性の管理職も少しずつですが増加している点はい...

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投稿日:2024/11/26

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ソニー株式会社の女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

20代前半 / 契約社員 / 営業アシスタント / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

350万円

賞与(年)

30万円

残業(月)

10時間

有休消化率

60%

良い点

昇進は基本的に成果や実績に基づいて判断されるため、性別にかかわらずチャンスがあります。実力次第で評価...

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投稿日:2024/08/02

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ソニー株式会社の女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

30代前半 / 正社員 / マーチャンダイザー・バイヤー / 係長級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

700万円

賞与(年)

120万円

残業(月)

25時間

有休消化率

75%

良い点

実力主義が根付いており、男女問わず成果やスキル次第で昇進のチャンスがあります。特に専門的なスキルを持...

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投稿日:2025/01/26

口コミの詳細
★★★★★
★★★★★
3.0

年収

450万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

15時間

有休消化率

90%

良い点

性別に関係なく努力次第で評価されるシステム。スキルや成果が昇進の判断基準になるため、キャリアアップを...

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投稿日:2024/08/09

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ソニー株式会社の女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

30代後半 / 正社員 / 経営企画・戦略 / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

650万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

20時間

有休消化率

80%

良い点

実力主義が徹底されており、性別に関わらず昇進の機会が与えられています。キャリアアップの目標を明確に持...

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投稿日:2024/06/29

口コミの詳細
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ソニー株式会社の女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

20代前半 / 正社員 / その他のシステム開発(制御系)関連職 / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

650万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

30時間

有休消化率

75%

良い点

男性と同じように実績を積めば昇進の機会が得られます。

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投稿日:2025/03/08

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ソニー株式会社の女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

30代後半 / 正社員 / カスタマーサポート / 主任級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

600万円

賞与(年)

120万円

残業(月)

20時間

有休消化率

80%

良い点

性別を問わず、能力や業績に基づいた公平な昇進のチャンスがある。

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投稿日:2024/10/31

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30代後半 / 正社員 / マーケティング・企画系管理職 / 主任級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

750万円

賞与(年)

120万円

残業(月)

15時間

有休消化率

80%

良い点

男性と同様に、女性も責任あるポジションに就く機会が増えており、実際に部門長や管理職に就任している女性...

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投稿日:2025/02/17

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20代後半 / 正社員 / ブランド・プロダクトマーケティング / 主任級

★★★★★
★★★★★
4.0

年収

750万円

賞与(年)

150万円

残業(月)

25時間

有休消化率

70%

良い点

能力を正当に評価される風土があり、男性と同様に昇進のチャンスが与えられます。実際、近年は女性の部長や...

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投稿日:2024/11/15

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20代後半 / 正社員 / 営業アシスタント / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

400万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

20時間

有休消化率

80%

良い点

男女問わず昇進はできます。本人が昇進を希望しない場合もあり、男女関係なく行われています。昇進のための...

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投稿日:2024/10/15

口コミの詳細
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30代後半 / 正社員 / 新規事業企画・事業開発 / 役職なし

★★★★★
★★★★★
4.0

年収

600万円

賞与(年)

58万円

残業(月)

10時間

有休消化率

10%

良い点

事業企画提案や類似の職務であれば、実力の世界であるので、男女間の差はないと思います。

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投稿日:2024/07/01

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ソニー株式会社の女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

40代前半 / パート / 生産技術(機械) / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

250万円

賞与(年)

10万円

残業(月)

10時間

有休消化率

10%

良い点

女性も男性も同じポジションで扱われていると思います。評価は性別ではなく、個人個人の能力次第だと思いま...

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投稿日:2024/06/28

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★★★★★
★★★★★
4.0

年収

460万円

賞与(年)

90万円

残業(月)

50時間

有休消化率

70%

良い点

性別に関係なく評価を平等にしてもらえるという点からも、昇進や管理職登用も男女平等にチャンスはあると思...

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投稿日:2024/08/03

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ソニー株式会社の女性社員の評判・口コミ 男性同様の昇進があるか

20代前半 / 正社員 / その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 / 主任級

★★★★★
★★★★★
2.0

年収

750万円

賞与(年)

120万円

残業(月)

20時間

有休消化率

50%

気になる点

男性の方が任される仕事が多く、その分仕事の幅は女性の方が狭くなってしまいます。その為、昇進にも影響は...

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投稿日:2023/09/13

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会社概要

ソニー株式会社
会社名
ソニー株式会社
フリガナ
ソニー
所在地
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