三菱電機株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

他の女性に自分の会社を勧めたいかですが、福利厚生はしっかりしていて育休などは取得しやすいと思います。配属される部署によりますが、短時間勤務やフレックス制度も使用できるので働きやすいと思います。

良い点

年収評価ですが、年功序列の部分が少しありますが、毎年少しずつ昇給しています。賞与については特別加算もあり、成果に応じて評価されていると思います。

良い点

女性と男性の扱いですが、性別は関係なく、業務や挑戦できる機会はあると思います。女性の管理職が少ないので、男女で同じ能力であれば女性の方が管理職登用をされるかもしれません。

良い点

男性同様の昇進についてですが、女性も男性と同じように昇進の機会があると思います。職場のポジションは能力や実績で決められるので男女の差はないです。

良い点

若手の登用ですが、基本的に役職登用は早くても30代後半だと思います。20代で役職に就く方はいません。それだけ経験を沢山しないと役職者になれないです。

良い点

産休育休ですが、身の回りでも産休・育休を取得している方が多いです。女性だけではなく男性も育休を取れたりするので、その辺りの制度はしっかりしていると思います。

良い点

勤務時間についてですが、部署によって業務量が異なりますが、繁忙期以外は割と自分の裁量で業務を調整できると思います。会社としても勤務時間を減らそうとする動きがあります。

良い点

労働環境についてですが、リモートワークが可能で、業務によっては出社をほとんどしなくても良い人もいます。基本的に在宅NGとなることはありません。

良い点

お休みのとりやすさは、上司への相談のみで希望する日程、日時で休暇を取得できます。仕事とプライベートのバランスが取れるので満足しています。

良い点

福利厚生・制度についてですが、家賃補助や資格取得制度などが充実しています。資格取得については受講料を負担してくれたり、指定の資格を取得すると奨励金が貰える制度もあります。

良い点

ハラスメントは少ないと思います。パワハラ、セクハラ等の教育もしっかりされていて、自分の周りでハラスメントを受けている方はいないと思います。

印象に残った質問

今までで苦労したことと、そこから学んだことを中心に質問されました。その経験から学んだことを会社生活でどのように活かせるか話すと良いと思います。