パナソニックホールディングス株式会社の評価
女性に勧めたい会社か
★
3
年収・評価
★
3
女性男性を平等に扱うか
★
3
男性同様の昇進があるか
★
3
※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
平均年収
390万円
平均賞与(年)
43万円
平均残業(月)
26時間
有休消化率
68%
年収レンジ
350 - 440万円
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
3件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
2件
年収
440万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
60時間
有休消化率
80%
良い点
個人的には、「男だから」「女だから」という視点でものを話す人はいないと思っているので、女性でも平等に仕事をしていけると思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
440万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
60時間
有休消化率
80%
良い点
年一回の昇給以外にも、成果報酬などの制度もしっかりしているので、自分のがんばり次第で収入は伸ばすことができると思ってます。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
440万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
60時間
有休消化率
80%
良い点
性別関係なく平等にチャンスがあり、評価もしてもらえる環境だと思います。女性だからと特別な扱いを受けることはありません。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
440万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
60時間
有休消化率
80%
良い点
女性も、日々どれぐらいの質で仕事をしているかによって平等にチャンスはありますし、実際に女性の上司も多いです。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
440万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
60時間
有休消化率
80%
良い点
昇格に関しては、仕事の質や周りとの信頼関係などを総合的に評価してもらえるので、年齢に関係なく役職登用の可能性はあると思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
440万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
60時間
有休消化率
80%
良い点
私の部署にも、産休を取ったり、育休から復帰した方も多いくいます。出産などを理由に退職する必要はないのはよいところだと思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
440万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
60時間
有休消化率
80%
良い点
定期的に残業を余儀なくされることもありますが、プライベートが充実出来ないほど仕事で追われるようなことはないと思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
440万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
60時間
有休消化率
80%
良い点
仕事の悩みなどの相談を匿名で受けてくれる専用窓口があります。そのお陰で、仕事をしている上での安心になってます。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
440万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
60時間
有休消化率
80%
良い点
基本的には希望通りに有給を取っていけます。「その日は難しい」など断られることは、まずないと思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
440万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
60時間
有休消化率
80%
良い点
勉強会や研修がいくつもあり、参加したい場合には業務内容を調整してもらえたりするのが、うれしいところです。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
440万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
60時間
有休消化率
80%
気になる点
私はあまり気にしない性格なのですが「気の弱い人ならハラスメントと訴えられてもおかしくないな」と思った事はあります。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
440万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
60時間
有休消化率
80%
印象に残った質問
「これまで一番つらかったことと、それにどう向き合って乗り越えたか?」ということを、具体的に聞かれたと思います。
投稿日:2024/05/21
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