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パナソニックホールディングス株式会社の女性の評判・口コミ

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女性男性を平等に扱うか(男女平等)

パナソニックホールディングス株式会社の女性男性を平等に扱うか(男女平等)に関する評判・口コミ

パナソニックホールディングス株式会社
パナソニックホールディングス株式会社
3.74

大阪府門真市大字門真1006番地 / パナソニックホールディングス

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口コミ一覧

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ

女性男性を平等に扱うかの口コミ

プロフィール画像
総合評価
4

2022年頃

30代前半 / 正社員 / 法人営業 / 主任

年収

440万円

賞与(年)

70万円

残業(月)

60時間

有休消化率

80%

女性男性を平等に扱うか
4

良い点

性別関係なく平等にチャンスがあり、評価もしてもらえる環境だと思います。女性だからと特別な扱いを受けることはありません。

気になる点

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投稿日:2024/05/21

口コミの詳細
プロフィール画像
総合評価
5

2012年頃

30代後半 / 派遣社員 / 営業アシスタント / 役職なし

年収

350万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

10時間

有休消化率

100%

女性男性を平等に扱うか
5

良い点

正社員の方々は男性も女性も同じように昇進していました。「女性だから」という発言は聞いたことがありません。悩んでいる管理職の女性などは上司の男性にでも、きちんと相談できる環境があったように見えました。

気になる点

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投稿日:2024/04/03

口コミの詳細
プロフィール画像
総合評価
4

2024年頃

40代後半 / 正社員 / 営業アシスタント / 役職なし

年収

370万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

12時間

有休消化率

70%

女性男性を平等に扱うか
4

良い点

女性と男性を公平かつ平等に扱っていると思います。得にこの会社では、女性の力を積極的に活用することに注力しており、その結果として女性管理職の存在も非常に多いです。

気になる点

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投稿日:2024/04/03

口コミの詳細
プロフィール画像
総合評価
2

2024年頃

30代前半 / 正社員 / その他営業関連職 / 役職なし

年収

400万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

20時間

有休消化率

20%

女性男性を平等に扱うか
2

良い点

気になる点

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投稿日:2024/04/03

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会社概要

パナソニックホールディングス株式会社
会社名
パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ
パナソニックホールディングス
所在地
大阪府門真市大字門真1006番地
女性管理職
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