東京都港区港南１丁目７番１号 / ソニー
女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
15件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
15件
福利厚生・制度
15件
ハラスメント環境
15件
面接・選考
14件
年収
750万円
賞与（年）
120万円
残業（月）
15時間
有休消化率
80%
良い点
若手社員の意欲や能力を評価し、早い段階でリーダーや管理職としてのチャンスを与える仕組みがあります。20代後半で管理職になった社員もおり、努力次第でキャリアアップが可能な環境です。
気になる点
年功序列が根強く残っているため、大きな役職に就くためには年齢を重ねる必要がある場合があります。40代以上の男性が役職を占めていることが多く、若手が上級管理職になるには時間がかかる印象があります。
投稿日：2024/09/06
口コミの詳細
年収
480万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
年功序列に囚われず、能力重視の評価が行われているため、意欲的に取り組む社員にとってはやりがいがありま...
気になる点
投稿日：2024/11/26
口コミの詳細
年収
350万円
賞与（年）
30万円
残業（月）
10時間
有休消化率
60%
良い点
若手社員が積極的に重要なプロジェクトに参加できる機会が多く、責任感を持って業務を遂行する経験が積めま...
気になる点
投稿日：2024/08/02
口コミの詳細
年収
700万円
賞与（年）
120万円
残業（月）
25時間
有休消化率
75%
良い点
若手にも責任ある仕事を任される機会が多く、スキルアップや経験を積む場が豊富です。また、成果を出せば昇...
気になる点
投稿日：2025/01/26
口コミの詳細年収
450万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
15時間
有休消化率
90%
良い点
若手社員にもチャレンジの機会が与えられ、20代後半でマネージャー職を務める例もあります。能力や成果を...
気になる点
投稿日：2024/08/09
口コミの詳細年収
650万円
賞与（年）
100万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
若手社員にも責任のある仕事が与えられるため、スキルアップのチャンスが豊富です。能力次第で早い段階での...
気になる点
投稿日：2024/06/29
口コミの詳細年収
600万円
賞与（年）
120万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
若い社員にも挑戦する機会が与えられており、20代後半でマネージャーに就く人もいます。年齢や性別に関係...
気になる点
投稿日：2024/10/31
口コミの詳細年収
400万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
年功序列ではありませんが、年齢で判断しないと思います。私が在籍していたときには20.30代の役職登用...
投稿日：2024/10/15
口コミの詳細ソニー株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
15件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
15件
福利厚生・制度
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ハラスメント環境
15件
面接・選考
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