東京都港区港南１丁目７番１号 / ソニー
女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
15件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
15件
福利厚生・制度
15件
ハラスメント環境
15件
面接・選考
14件
年収
480万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
部署によって異なりますが、私が所属していた部署では残業が少なく、プライベートの時間を確保することができました。また、効率的な働き方を推奨する文化があり、心身ともに健康的に働ける職場環境でした。
気になる点
フレックスタイム制やリモートワークが導入されていない部署も多く、柔軟な働き方が制限される場合があります。ラジオ体操などの伝統的な習慣が残っている点も、改善が必要です。
投稿日：2024/11/26
口コミの詳細
年収
350万円
賞与（年）
30万円
残業（月）
10時間
有休消化率
60%
良い点
産休や育休の制度が整っており、復帰後も働きやすい環境が整っています。特に時短勤務やフレックス制度の活...
気になる点
投稿日：2024/08/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与（年）
30万円
残業（月）
10時間
有休消化率
60%
良い点
ソニー株式会社では、女性でも積極的にキャリアを追求できる環境が整備されています。特に、育児休業からの...
気になる点
投稿日：2024/08/02
口コミの詳細
年収
450万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
15時間
有休消化率
90%
良い点
復帰後の時短勤務やフレックス制度が活用できる点は、育児中の社員にとって非常に助けとなっています。
気になる点
投稿日：2024/08/09
口コミの詳細
年収
650万円
賞与（年）
100万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
産休・育休の取得率が高く、復帰後も柔軟な働き方が選べる環境が整っています。時短勤務やフレックス制度、...
気になる点
投稿日：2024/06/29
口コミの詳細年収
650万円
賞与（年）
100万円
残業（月）
30時間
有休消化率
75%
良い点
残業削減の取り組みが進められており、特に一部の部署では残業がほとんどなく、ワークライフバランスを保ち...
気になる点
投稿日：2025/03/08
口コミの詳細年収
750万円
賞与（年）
120万円
残業（月）
15時間
有休消化率
80%
良い点
ソニー株式会社では、女性でも積極的にキャリアを追求できる環境が整備されています。特に、育児休業からの...
気になる点
投稿日：2025/02/17
口コミの詳細年収
750万円
賞与（年）
150万円
残業（月）
25時間
有休消化率
70%
良い点
フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されており、柔軟な働き方が可能です。また、残業削減の取り組み...
投稿日：2024/11/15
口コミの詳細年収
750万円
賞与（年）
150万円
残業（月）
25時間
有休消化率
70%
良い点
ソニーは女性にとって働きやすい環境が整っています。特に、育児支援やフレックスタイム制度が充実しており...
気になる点
投稿日：2024/11/15
口コミの詳細年収
400万円
賞与（年）
50万円
残業（月）
20時間
有休消化率
80%
良い点
部署や時期で勤務時間は差があります。フレックスタイムの導入で残業コントロールができたのが良かったです...
投稿日：2024/10/15
口コミの詳細ソニー株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
15件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
15件
福利厚生・制度
15件
ハラスメント環境
15件
面接・選考
14件
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