ソニー株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
15件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
15件
福利厚生・制度
15件
ハラスメント環境
15件
面接・選考
14件
年収
750万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
ハラスメントが発生しにくい環境が整備されており、社員間のコミュニケーションも良好です。バックオフィスのサポートも信頼できる点が特徴です。
気になる点
性別やライフステージによるキャリアチャンスの差が気になる場合があり、改善が望まれます。
投稿日:2024/09/06
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
ハラスメント対策が徹底されており、安心して働ける職場環境が整っています。特に相談窓口の対応が迅速で信...
気になる点
投稿日:2024/08/02
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
ハラスメント対策が徹底されており、社員同士の信頼感が高い職場です。どんな些細な相談にも対応してもらえ...
投稿日:2024/06/29
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
75%
良い点
ハラスメントに対する防止策がしっかりしており、研修や相談窓口が充実しています。職場内でのトラブルも迅...
気になる点
投稿日:2025/03/08
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
社内での相談窓口も充実しています。安心して働ける環境が整備されていると思います。
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
ハラスメント防止のための研修や相談窓口が設置されており、社員間の信頼関係を築く取り組みが行われていま...
気になる点
投稿日:2025/02/17
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
研修が定期的に実施されており、問題が起きた際には迅速に対応する窓口が整備されています。また、社員同士...
気になる点
投稿日:2024/11/15
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
今でこそハラスメントが盛んに言われていますが、昔はそれ自体が当たり前だったこともあり、騒がれることは...
投稿日:2024/10/15
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
58万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
事業企画提案の部門に限れば、実力第一の世界なので、パワハラやセクハラなどは起きない環境にあります。
投稿日:2024/07/01
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
ハラスメントについてですが、私はほとんどないと思っています。パワハラに関しても、上司に相談すればすぐ...
投稿日:2024/06/28
口コミの詳細年収
460万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
気になる点
私自身はハラスメントを感じたことはありません。ただ、同僚からハラスメント系の相談をされたことはあるの...
投稿日:2024/08/03
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
気になる点
まだまだ年配のスタッフがの意見が強く、横柄であると感じてしまいます。若い社員も活躍できる、風通しの良...
投稿日:2023/09/13
口コミの詳細年収
100万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
10%
良い点
ハラスメント環境についてですが、ハラスメントが起こった記憶はないです。この職場は大丈夫だと思います。
投稿日:2024/03/29
口コミの詳細ソニー株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
15件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
15件
福利厚生・制度
15件
ハラスメント環境
15件
面接・選考
14件
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