女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
年収
600万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
性別に関係なく評価されます。セクハラなど対人関係の問題もなく、リモートワークやフレックスタイムで働け、有給休暇を利用でき、産休・育休などワークライフバランスも取りやすい職場です。
気になる点
部署によっては男性の割合が多いです。男性が多すぎると気になるという方には、部署を慎重に選ぶことをお勧めします。男性が多い部署でも女性に配慮されていないことはありませんが、チームのノリや雰囲気が男性的であることもあります。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
フレックス勤務で分断勤務も可能なので、会議など必須の仕事を避ければ、とても自由に仕事ができます。残業...
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
リモート勤務が可能なので、ワークライフバランスがとりやすいです。出勤のストレスがないだけで、とても楽...
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
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