女性に勧めたい会社か
7件
年収・評価
7件
女性男性を平等に扱うか
7件
男性同様の昇進があるか
7件
2〜30代の役職登用
6件
産休・育休
7件
勤務時間
7件
勤務環境
7件
休みやすさ
7件
福利厚生・制度
7件
ハラスメント環境
7件
面接・選考
7件
年収
600万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
たとえ連続して産休・育児休暇を取得していても、実績を積み、資格試験取得などに積極的に取り組んでいれば昇格試験の推薦をもらえる点です。つまり、ブランク期間があっても復職後の頑張りがきちんと認められるところです。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
女性は、必然的に産休・育休を取得できるが、男性が育児休暇を取りづらい、というかむしろ取れない環境にあ...
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
復帰後も一定期間は時短で働くことが認められている環境や、育児休業を取得することができる制度が提供され...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細株式会社三菱UFJ銀行の口コミ
女性に勧めたい会社か
7件
年収・評価
7件
女性男性を平等に扱うか
7件
男性同様の昇進があるか
7件
2〜30代の役職登用
6件
産休・育休
7件
勤務時間
7件
勤務環境
7件
休みやすさ
7件
福利厚生・制度
7件
ハラスメント環境
7件
面接・選考
7件
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