口コミ件数:208件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
20件
年収・評価
20件
女性男性を平等に扱うか
20件
男性同様の昇進があるか
20件
2〜30代の役職登用
17件
産休・育休
15件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
17件
福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
17件
面接・選考
18件
年収
450万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
性別や環境に関係なく平等に評価される環境があり、特に若手女性が活躍できる制度が整っています。ライフス...
投稿日:2024/11/04
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
35時間
有休消化率
70%
良い点
頑張り次第で年収アップが可能で、評価基準が明確です。また、賞与額も業績に応じて決定され、努力が報われ...
気になる点
投稿日:2024/08/14
口コミの詳細年収
480万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
性別を問わずキャリアを築ける環境が整っています。さらに、ハラスメント防止やダイバーシティ推進にも積極...
気になる点
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
実力と成果が昇進の主要基準となっており、性別による差別がない環境です。女性社員でも成果を上げることで...
気になる点
投稿日:2024/11/29
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
挑戦の機会が多く、20代後半でマネージャー職に就く社員もいます。成果を出せば年齢に関係なくポジション...
気になる点
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
75%
良い点
産休・育休を取得しやすい風土があり、復帰後も柔軟な働き方が可能です。時短勤務やフレックス制度を活用す...
気になる点
投稿日:2024/08/01
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
35万円
残業(月)
20時間
有休消化率
85%
良い点
業務効率化が進んでおり、残業が少ない環境が特徴的です。特に、繁忙期以外では定時退社が可能で、プライベ...
気になる点
投稿日:2024/12/17
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
勤務スタイルの自由度が高く、リモートワーク制度が整備されています。さらに、オフィスの設備も充実してお...
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
有給休暇が取得しやすい環境が整っており、上司に相談すればほぼ希望通りの日程で休むことが可能です。ワー...
投稿日:2025/01/25
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
研修制度や資格取得支援が整備されており、スキルアップの機会が豊富です。さらに、福利厚生サービスの幅も...
気になる点
投稿日:2024/07/29
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
ハラスメントに関する相談窓口が整備されており、社員が安心して働ける環境が整っています。問題が発生した...
投稿日:2025/04/08
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