女性に勧めたい会社か
20件
年収・評価
20件
女性男性を平等に扱うか
20件
男性同様の昇進があるか
20件
2〜30代の役職登用
17件
産休・育休
15件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
17件
福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
17件
面接・選考
18件
年収
360万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
性別に関係なく公平に評価される文化が定着しており、女性社員も男性と同様の機会を得られます。特に、新人研修ではスキルを伸ばせる環境が整っており、公平さを感じられる職場です。
気になる点
昇進や昇給に関して、男性社員の方が優遇されている印象を受ける場合があります。特に管理職ポジションへの登用では、女性が候補に上がりにくいと感じる点が課題です。
投稿日:2024/06/30
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
若手社員や女性社員の成長を支援する環境が整っています。特に、新人研修や上司のサポートが充実しており、...
気になる点
投稿日:2024/06/30
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
25時間
有休消化率
85%
良い点
スキルアップを支援する制度が整っており、資格取得支援や研修制度が充実しています。また、福利厚生の選択...
気になる点
投稿日:2025/02/14
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
社員教育や研修制度が整備されており、スキルアップの機会が豊富です。さらに、資格取得の補助制度や書籍貸...
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
研修制度や資格取得支援が整備されており、スキルアップの機会が豊富です。さらに、福利厚生サービスの幅も...
気になる点
投稿日:2024/07/29
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
個人の成長をサポートする制度が充実しており、資格取得支援やスキルアップ研修が用意されています。さらに...
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
35万円
残業(月)
20時間
有休消化率
85%
良い点
教育研修制度や資格取得補助が充実しており、社員のスキルアップを積極的に支援する環境が整っています。ま...
投稿日:2024/12/17
口コミの詳細年収
480万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
キャリアアップを支援する仕組みが充実しており、資格取得支援や研修制度が整っています。さらに、補助金制...
気になる点
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細株式会社フォーバルの口コミ
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