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2〜30代の役職登用(女性管理職)

株式会社フォーバルの2〜30代の役職登用(女性管理職)

株式会社フォーバル
株式会社フォーバル
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3.0208

東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 / フォーバル

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株式会社フォーバルの口コミ

2〜30代の役職登用の口コミ

プロフィール画像

株式会社フォーバルの女性社員の評判・口コミ 2〜30代の役職登用

20代後半 / 正社員 / カスタマーサポート / 主任級

★★★★★
★★★★★
2.0

年収

400万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

20時間

有休消化率

80%

気になる点

年功序列が根強く、20〜30代で課長級以上の役職に就くケースは非常に少ないです。この点が若手社員のキャリアアップにおける課題となっています。

投稿日:2024/07/13

口コミの詳細
★★★★★
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3.0

年収

360万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

10時間

有休消化率

90%

良い点

若手の挑戦を歓迎する職場環境があり、20代後半でリーダー職に就く社員も多くいます。能力を重視する評価...

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口コミを1投稿するごとに、30日間口コミの閲覧ができるようになります。SHEHUB(シーハブ)は、女性限定の企業口コミの投稿サイトです。給与面・女性の働きやすさ・会社の評判など、女性の転職は気にすべき点がたくさんあります。先輩社員(元社員)の口コミを通して、本当の会社の姿を知り、将来の不安や現在の悩みを解消するために、ぜひサイトをご活用ください。

投稿日:2024/06/30

口コミの詳細
★★★★★
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3.0

年収

580万円

賞与(年)

90万円

残業(月)

30時間

有休消化率

75%

良い点

若手社員にも積極的にチャンスが与えられる環境が整っており、実力次第で20代後半にリーダー職に昇進する...

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投稿日:2024/11/09

口コミの詳細
★★★★★
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3.0

年収

650万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

25時間

有休消化率

85%

良い点

成長を促す仕組みが整っており、20代でリーダー職に就く社員も珍しくありません。特に、実績を上げた社員...

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気になる点

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投稿日:2025/02/14

口コミの詳細
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3.0

年収

380万円

賞与(年)

60万円

残業(月)

15時間

有休消化率

70%

良い点

20代でリーダーとして活躍する社員も多くいます。成果を上げれば役職に就くチャンスがあるため、挑戦しや...

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気になる点

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投稿日:2025/03/19

口コミの詳細
★★★★★
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3.0

年収

500万円

賞与(年)

80万円

残業(月)

20時間

有休消化率

80%

良い点

若手の挑戦を後押しする文化が根付いており、早い段階でリーダー職に就く機会が豊富です。特に、20代後半...

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気になる点

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投稿日:2025/03/19

口コミの詳細
★★★★★
★★★★★
3.0

年収

380万円

賞与(年)

40万円

残業(月)

20時間

有休消化率

75%

良い点

成果を出した社員には年齢に関係なく昇進のチャンスがあり、若手社員に責任ある役割を与える文化が定着して...

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投稿日:2024/10/27

口コミの詳細
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3.0

年収

420万円

賞与(年)

60万円

残業(月)

10時間

有休消化率

90%

良い点

キャリアアップの機会が豊富で、若手社員にも積極的に責任を与える風土があります。20代後半で主任クラス...

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投稿日:2025/03/15

口コミの詳細
プロフィール画像

株式会社フォーバルの女性社員の評判・口コミ 2〜30代の役職登用

30代前半 / 正社員 / 経営・戦略・業務コンサルタント / 課長級

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

600万円

賞与(年)

80万円

残業(月)

25時間

有休消化率

60%

良い点

成果を出せば年齢に関係なく昇進できる環境があり、若手社員にも積極的に責任を与える文化が浸透しています...

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投稿日:2024/07/29

口コミの詳細
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3.0

年収

350万円

賞与(年)

30万円

残業(月)

15時間

有休消化率

80%

良い点

努力次第で責任のあるポジションに就くことが可能な文化が根付いており、若手社員にも積極的にチャンスが与...

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投稿日:2025/04/08

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株式会社フォーバルの女性社員の評判・口コミ 2〜30代の役職登用

20代後半 / 正社員 / ITコンサルタント / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

370万円

賞与(年)

30万円

残業(月)

10時間

有休消化率

90%

良い点

20代の社員がリーダーや管理職に抜擢されることが多く、若手社員にとって成長のチャンスが豊富な環境です...

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投稿日:2025/03/19

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★★★★★
★★★★★
3.0

年収

430万円

賞与(年)

35万円

残業(月)

20時間

有休消化率

85%

良い点

若手社員が活躍しやすい環境が整っており、20代後半で主任職やリーダー職に就くケースが多く見られます。...

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投稿日:2024/12/17

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20代後半 / 正社員 / 経営・戦略・業務コンサルタント / 役職なし

★★★★★
★★★★★
3.0

年収

400万円

賞与(年)

40万円

残業(月)

15時間

有休消化率

75%

良い点

若い世代の登用が積極的に行われており、20代後半でリーダーポジションに就く社員も珍しくありません。実...

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投稿日:2024/08/01

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★★★★★
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3.0

年収

380万円

賞与(年)

30万円

残業(月)

25時間

有休消化率

70%

良い点

挑戦の機会が多く、20代後半でマネージャー職に就く社員もいます。成果を出せば年齢に関係なくポジション...

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投稿日:2024/12/29

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3.0

年収

450万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

20時間

有休消化率

80%

良い点

成果を重視した評価制度が整っており、年齢に関係なく管理職に抜擢される環境があります。例えば、25歳で...

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投稿日:2024/11/29

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株式会社フォーバルの口コミ

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会社概要

株式会社フォーバル
会社名
株式会社フォーバル
フリガナ
フォーバル
所在地
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女性管理職
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