株式会社フォーバルの口コミ
女性に勧めたい会社か
20件
年収・評価
20件
女性男性を平等に扱うか
20件
男性同様の昇進があるか
20件
2〜30代の役職登用
17件
産休・育休
15件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
17件
福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
17件
面接・選考
18件
年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
昇進の基準は明確であり、実績を積むことで女性も昇進の機会を得られます。平等な評価を目指す姿勢が見られる点は評価できます。
気になる点
男性社員の方が海外赴任や昇進の機会に恵まれている印象があり、キャリアアップの公平性を高めるためにも、昇進基準やプロセスの透明性をさらに向上させることが期待されます。
投稿日:2024/07/13
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
女性社員にも実績次第で昇進の機会が与えられており、平等性を感じます。評価の基準が透明であるため、頑張...
投稿日:2024/06/30
口コミの詳細年収
580万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
30時間
有休消化率
75%
良い点
実力に基づいた昇進が行われており、女性社員でも昇進のチャンスはあります。性別に関係なく、実力を発揮す...
気になる点
投稿日:2024/11/09
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
25時間
有休消化率
85%
良い点
能力や実績に基づいて昇進が決まる環境があり、性別に関係なくキャリアを築くことができます。また、管理職...
投稿日:2025/02/14
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
実力や成果が昇進に直結する文化があるため、女性社員でも着実にキャリアを積み重ねることが可能です。
気になる点
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
実績やスキルを正当に評価され、男女関係なく昇進のチャンスがある環境です。実力を認めてくれる体制がある...
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
成果を出せば性別に関係なく昇進の機会が得られます。特に若手でも実力があればチームリーダーなど責任ある...
気になる点
投稿日:2024/11/08
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
20時間
有休消化率
75%
良い点
昇進に関する基準が明確であり、努力次第で性別を問わずキャリアアップが可能です。実績やスキルが重視され...
気になる点
投稿日:2024/10/27
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
性別による昇進の制限はなく、努力次第でキャリアアップが可能な環境です。管理職登用の機会も性別を問わず...
気になる点
投稿日:2025/03/15
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
昇進のプロセスは基本的に性別を問わず公平であり、能力や成果が重視されます。そのため、努力次第でキャリ...
投稿日:2024/07/29
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
女性にも男性と同様に昇進の機会が与えられる制度があります。公平な基準に基づいた昇進システムが整備され...
気になる点
投稿日:2025/04/08
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
女性も男性と同様の条件で昇進のチャンスを得られる環境です。成果主義が徹底しており、公平な基準が整備さ...
気になる点
投稿日:2025/01/25
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
性別に関係なく、昇進の基準は実績と努力次第で公平に評価される環境です。特に、実力が認められると早期に...
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
35万円
残業(月)
20時間
有休消化率
85%
良い点
男性と同じように昇進の機会が提供されており、実績次第でリーダー職や管理職への道が開かれています。若手...
投稿日:2024/12/17
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
75%
良い点
努力と成果次第で、女性も管理職を目指せる機会が多くあります。特に若手社員への育成制度が整っており、早...
投稿日:2024/08/01
口コミの詳細株式会社フォーバルの口コミ
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