株式会社フォーバルの口コミ
女性に勧めたい会社か
20件
年収・評価
20件
女性男性を平等に扱うか
20件
男性同様の昇進があるか
20件
2〜30代の役職登用
17件
産休・育休
15件
勤務時間
16件
勤務環境
15件
休みやすさ
17件
福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
17件
面接・選考
18件
年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
職場全体でハラスメント防止の意識が高く、些細な相談もしやすい環境が整っています。安心して働ける職場としての信頼感が高いです。
投稿日:2024/07/13
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
ハラスメント防止の取り組みが積極的に進められており、社員同士の信頼関係も築かれています。相談窓口が整...
気になる点
投稿日:2024/06/30
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
25時間
有休消化率
85%
良い点
従業員が安心して働けるよう、ハラスメント防止策がしっかりと講じられています。特に、相談窓口の設置など...
投稿日:2025/02/14
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
職場内でのハラスメント対策が徹底されており、社内には相談窓口が設置されています。安心して仕事に取り組...
気になる点
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
ハラスメント防止への意識が高く、職場全体でトラブルを未然に防ぐ仕組みが整っています。相談しやすい環境...
気になる点
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
社内のハラスメント対策が充実しており、相談体制も整備されています。従業員同士のコミュニケーションが円...
気になる点
投稿日:2024/11/08
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
20時間
有休消化率
75%
良い点
社内ではハラスメント防止のための教育や取り組みが充実しており、社員が安心して働ける環境が整備されてい...
気になる点
投稿日:2024/10/27
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
ハラスメント防止のための教育や対策が行き届いており、万が一問題が発生した場合にも速やかに対応されます...
投稿日:2025/03/15
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
社内にはハラスメントに関する相談窓口が設けられており、万が一問題が発生しても迅速に対応してもらえる体...
投稿日:2024/07/29
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
ハラスメントに関する相談窓口が整備されており、社員が安心して働ける環境が整っています。問題が発生した...
投稿日:2025/04/08
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
職場には相談しやすい環境が整っており、ハラスメントを感じることはほとんどありませんでした。社員同士の...
気になる点
投稿日:2025/01/25
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
社内でハラスメント防止の施策が徹底されており、問題が発生した際の対応も迅速です。社員間の信頼関係も厚...
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
35万円
残業(月)
20時間
有休消化率
85%
良い点
教育や相談体制が充実しており、ハラスメント防止の取り組みが徹底されています。問題が発生しても迅速に対...
投稿日:2024/12/17
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
ゼロトレランスの方針が徹底されており、ハラスメントの問題が発生した際には迅速に対応される仕組みがあり...
投稿日:2024/12/29
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
ハラスメント防止の意識が高く、社内には相談窓口が充実しています。従業員同士の信頼関係も強く、安心して...
気になる点
投稿日:2024/11/29
口コミの詳細株式会社フォーバルの口コミ
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