年収
600万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
35時間
有休消化率
70%
良い点
頑張り次第で年収アップが可能で、評価基準が明確です。また、賞与額も業績に応じて決定され、努力が報われ...
気になる点
投稿日:2024/08/14
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