女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
良い点
先述の通り、男女といった性別は全く関係なく、その人自身がどれだけ成果を残すかという部分だけが評価基準ですので、男女関係なく成績を残せば昇進していくという形でした。
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
良い点
上司だけでなく、同僚からも評価されるというシステムを導入しています。年収については、成果を出せばその...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
60時間
有休消化率
100%
良い点
私の上司たちも20代後半〜30代前半が多かったので、年齢に関係なくどれだけの業務をこなし、成果を出し...
投稿日:2024/08/30
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